Getier over homoseksuelen?

[Fritz van Rikxoort]

REPLY TO: D66 at nic.surfnet.nl

Eens,

En Hein heeft gelijk dat bij duidelijke regels en rechten,
mensen nog wel met die regels en rechten hun posities moeten bevechten.
Maar het is belangrijk dat duidelijk is wie er aan hun zijde staan,
namelijk de samenleving en overheden,
en dat mensen niet mede op hun kosten worden uitgesloten,
danwel moeten meebetalen waarvan ze worden uitgesloten.
Uitzondering zijn de specifieke regelingen voor jong, oud en arm,
en zorgbehoevend. Enerzijds solidariteit met hulpbehoevend,
iedereen die dat niet is betaalt juist wel mee.
Anderzijds: iedereen is jong geweest, kan oud worden,
en helaas ook hulpbehoevend worden.
De uitsluiting is dus van een hele andere aard,
niet generiek naar groepen op persoonskenmerken.
In die zin vergelijkbaar dat je alleen subsidie krijgt op spaarlampen
of op zuinige auto's. Iedereen kan er (ooit) voor in aanmerking komen,
zonder onderscheids des persoons.
Indirecte discriminatie is in de praktijk ook aangepakt,
bijvoorbeeld doordat vrouwen vaker deeltijdwerkers waren en zijn,
en dus deeltijdwerkers naar rato recht hebben op pensioen,
want anders werden vrouwen indirect gediscrimineerd.
Een verfijning van het recht, Europees en nationaal,
dat van groot belang is gebleken en zal blijven.
Onderscheid is alleen gerechtvaardigd als het noch direct,
noch indirect, groepen generiek uitsluit.
Het onderscheid moet specifiek gerechtvaardigd zijn voor het doel
van de regeling of bijdrage waarbij onderscheid naar rato gemaakt wordt.

Fritz van Rikxoort


-----Original Message-----
From: Joris van den Wittenboer [mailto:jwittenboer at home.nl]
Sent: Monday, November 05, 2007 10:37 AM
To: Hein van Meeteren
Cc: Fritz van Rikxoort; d66 at NIC.SURFNET.NL
Subject: Re: Getier over homoseksuelen?

Hein van Meeteren wrote:


> Nee, de subsidie houdt een "kiesvereniging" in stand, en die vereniging
> heeft tot taak een bestuur te kiezen en kandidaten voor diverse
> verkiezingen te leveren. Hoe ze dat intern doen is een kwestie van
> vrijheid, tenzij manifest de wet geschonden wordt.

De vraag is dus... Is discrimineren dan manifest de wet schenden?

Volgens mij geldt in dit geval dus hetzelfde als bij bedrijven. Je mag
NIET discrimineren. Je mag wel besluiten bepaalde mensen niet te kiezen,
maar niet uitsluiten van deelname aan de sollicitatieprocedure... Of
iets dergelijks.

Je mag het dus eigenlijk niet openlijk doen.... Even los van of je het
daar mee eens bent of niet...
No virus found in this incoming message.
Checked by AVG Free Edition.
Version: 7.5.503 / Virus Database: 269.15.22/1111 - Release Date: 11/5/2007
4:36 AM

No virus found in this outgoing message.
Checked by AVG Free Edition.
Version: 7.5.503 / Virus Database: 269.15.22/1111 - Release Date: 11/5/2007
4:36 AM


**********
Dit bericht is verzonden via de informele D66 discussielijst (D66 at nic.surfnet.nl).
Aanmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het tekstveld alleen: SUBSCRIBE D66 uwvoornaam uwachternaam
Afmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het tekstveld alleen: SIGNOFF D66
Het on-line archief is te vinden op: http://listserv.surfnet.nl/archives/d66.html
**********