Levensloopregeling blijkt een onding

[Henk Elegeert]

REPLY TO: D66 at nic.surfnet.nl

Hoeksteen van de hervormingen onderuit .... :

http://www.elsevier.nl/login/login_preview_e.asp?strretpath=http%3A%2F%2Fwww%2Eelsevier%2Enl%2Fmagazine%2Fartikel%2Easp%3Fartnr%3D132999%26jaargang%3D63%26week%3D1

"
Levensloopregeling blijkt een onding

Werknemers laten levensloop links liggen

Het was zo'n mooi polderbedenksel: de
levensloopregeling. De geestelijk vaders, zoals de
Sociaal-Economische Raad en het CDA, zagen de
regeling als dé innovatie in de sociale zekerheid.
Met de regeling zou Nederland een belangrijke stap
zetten richting een moderne, activerende
verzorgingsstaat.

Sinds een jaar kunnen werknemers nu fiscaal
voordelig sparen voor verlof, zoals
ouderschapsverlof, sabbatical of vroegpensioen. De
interesse voor de levensloopfaciliteit blijkt
minimaal. Slechts 5 tot 7 procent van de werknemers
doet mee. Bij de rest van het werkende volk bestaat
weinig animo om alsnog deel te nemen aan de
levensloopregeling, zo blijkt uit onderzoek van
bureau Intomart GfK.

Werkgevers, vakbonden en verzekeraars hebben
allerlei suggesties gedaan om de deelname te
verhogen. Zo moet de levensloop fiscaal nog
aantrekkelijker worden. Of moet de overheid de eis
laten vallen dat wie meedoet aan de populaire
spaarloonregeling niet tegelijkertijd kan meedoen
aan de levensloop. Ook zou meer voorlichting door de
overheid uitkomst bieden.

Grote vraag is: waarom zou de overheid dat doen? Het
doel van de regeling was om het combineren van werk
en privé makkelijker te maken.
...
"

Typisch staaltje van top-down geleuter ....

Henk Elegeert

**********
Dit bericht is verzonden via de informele D66 discussielijst (D66 at nic.surfnet.nl).
Aanmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het tekstveld alleen: SUBSCRIBE D66 uwvoornaam uwachternaam
Afmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het tekstveld alleen: SIGNOFF D66
Het on-line archief is te vinden op: http://listserv.surfnet.nl/archives/d66.html
**********