Een cursus economische filosofie in 30 minuten

[Bart Meerdink]

REPLY TO: D66 at nic.surfnet.nl

Peter Hoopman wrote:
>
> Bart ik haal alleen het volgende er even uit:
>
> "Op de juiste plaatsen toegepast is concurrentie de sleutel tot
> zelfverwerkelijking en vooruitgang op elk gebied. Op de verkeerde plaatsen
> toegepast is het polariserend en destructief."
>
> Ik denk dat "zelfverwerkelijking" en "onderlinge concurrentie" volstrekt
> onverenigbare begrippen zijn.

Probeer jij maar eens goed te leren voetballen zonder tegenstander, of
in je eentje een wereldrecord te zwemmen, of anderszins het beste uit
jezelf te halen als niemand je op de huid zit.

> Zolang je de "ander nodig" hebt om je te kunnen onderscheiden kan er
> volgens mij nooit sprake zijn van "zelfverwerkelijking".
>
> Samenwerking, zal daarintegen wel kunnen leiden tot "zelfverwerkelijking".
>
> Want uitgaande van samenwerking dien je kleur te bekennen. Wanneer je het
> niet met een bepaalde aanpak eens bent dan dien je dit binnen een
> samenwerking kenbaar te maken, anders is er immers geen sprake van
> samenwerking. Deze noodzaak van kleurbekennen binnen "samenwerking"
> bevordert paradoxaal de individuele keuzes. Bij samenwerking wordt het
> individu juist op zichzelf teruggeworpen.
>
> Bij "concurrentie" is het de kunst om de "winnende alliantie" op te zoeken
> en kun je als individu makkelijker verstoppen in het groter geheel.
> Persoonlijk geloof ik juist dat het erg belangrijk is om voorwaarden te
> scheppen, waarbinnen mensen zoveel mogelijk verantwoordelijk zijn voor hun
> eigen keuzen en de mogelijke gevolgen daarvan voor henzelf en hun omgeving.

Sorry hoor Peter, voor mij zijn deze 4 alinea's nietszeggende bla-bla,
het lijkt wel of je een andere taal spreekt. Ooit wel eens op school in
een groepje samengewerkt? Twee mensen doen het werk, de rest lift mee.

> Pas dan kan de overheid zich langzaam terugtrekken of niet?
>
> Bart, waarom zijn 500 van de grootste bedrijven ter wereld,
> verantwoordelijk voor 75% van de wereldhandel?
>
> Zoals jezelf al schrijft heeft dat te maken met "schaal".
>
> Maar bevordert dat het besef/bewustzijn van individuele keuzes binnen het
> grotere geheel? (Iets verder gaand dan de "winnende" partij op te zoeken.)

De optimale schaal heeft te maken met de hoeveelheid werk die nauw
gecoordineerd moet worden. Vanaf dat punt kun je organisaties wel groter
en complexer maken, maar de effectiviteit gaat langzaam achteruit.

Echter, daar heb je gelijk, hoe groter een bedrijf, hoe machtiger, en
hoe meer het de markt dus naar zijn hand kan zetten (vgl Microsoft),
hetgeen voor het grotere geheel minder wenselijk is. Ik zeg niet dat we
in een perfecte wereld leven...

Bart Meerdink

**********
Dit bericht is verzonden via de informele D66 discussielijst (D66 at nic.surfnet.nl).
Aanmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het tekstveld alleen: SUBSCRIBE D66 uwvoornaam uwachternaam
Afmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het tekstveld alleen: SIGNOFF D66
Het on-line archief is te vinden op: http://listserv.surfnet.nl/archives/d66.html
**********