Lubbers bedankt personeel Unhcr

[Erik van den Muijzenberg]

REPLY TO: D66 at nic.surfnet.nl

On 23-feb-05, at 12:29, Fritz van Rikxoort wrote:

> Hij is onderwerp van onderzoek en heeft het volste recht te wijzen op
> onoirbare wijzen van bevooroordeeld onderzoek en lekken en schenden van
> vertrouwelijkheid zolang er geen bewijzen zijn noch weerwoord is
> geweest, en
> te ageren tegen het terzijde leggen van aanwezige getuigen als
> leugenaars,
> en tegen het oproepen van anonieme geruchten onder wie dan ook wat
> tegen hem
> heeft.

Zeker, maar hij had zich niet met het onderzoek mogen
bemoeien.

Bovendien geldt hier nog iets anders: de arbeidsverhoudingen
waren verziekt. Misschien wel door een onterechte aanklacht,
maar dat doet er niets aan af.

Hetzelfde speelt bijvoorbeeld vaak bij procedures om een
arbeidsovereenkomst ontbonden te laten verklaren. Het komt
regelmatig voor dat een rechter constateert dat de werknemer
gelijk heeft. Toch wordt dan nog vaak de arbeidsovereenkomst
ontbonden, domweg omdat de verhoudingen door de rechtszaak
onwerkbaar zijn geworden.

Iets dergelijks speelt hier. Ook al was Lubbers wellicht onschuldig;
de verhoudingen in de organisatie waren grondig verziekt. En
dan is het in het belang van de organisatie beter dat Lubbers
vertrekt, hoe pijnlijk dat ook voor hem is.

Erik vdMb

**********
Dit bericht is verzonden via de informele D66 discussielijst (D66 at nic.surfnet.nl).
Aanmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het tekstveld alleen: SUBSCRIBE D66 uwvoornaam uwachternaam
Afmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het tekstveld alleen: SIGNOFF D66
Het on-line archief is te vinden op: http://listserv.surfnet.nl/archives/d66.html
**********