[RE: noodzaak tot loonmatiging]

K-PAX j.hoek20 at CHELLO.NL
Fri Aug 29 20:04:47 CEST 2003


REPLY TO: D66 at nic.surfnet.nl

Je zou kunnen proberen de lonen, als basisloon + variabele te nemen, en de
variabele dan af laten hangen van winsten van de bedrijfen. De
aandeelhouders worden immers ook van de winsten betaald, en niet betaald als
het slecht gaat.

Je zou als basisloon een min. bedrag kunnen nemen, waarbij je de inflatie
altijd minimaal vergoedt.

Daarbovenop kan je een winstpercentage als loon uitkeren, in het geval het
bedrijf winst maakt.

Zo stimuleer je de werknemers in het bedrijf meer hart, en dus winst, voor
de zaak te hebben, en je bent ook van al het gezeik af over loonsverhoging,
als het goed gaat..\

Daarnaast krijgen bedrijven die goede winstcijfers laten zien, door de
branches heen, ook het betere personeel tot zich getrokken, wat ze des te
competiever maakt.

Van die winstuitkering als loonvariabele zou je ook nog een deel persoonlijk
kunnen maken, dus prestatieloon, waarmee je de werkprikkels extra
aanscherpt.

Stel zoiets voor aan zowel werknemers, werkgevers, als de overheid, en dan
alleen de bonden als tussenpersoon voor de technische kant, maar niet voo r
de beslissing, die moet voor de werknemers blijven.


Zo heb je een redelijk variabele loonsverdeling, die meeschommelt met de
economische getijden, en je hebt niet steeds loonoverleg nodig in allerlei
wisselende economische periodes, omdat het loonbeleid grotendeels aan de
winsten van de bedrijven gekoppeld is.

Dan gaat het er alleen om, wat beschouw je als goed basisindex loon om mee
te beginnen, waarna je ieder jaar alleen een bepaalde hoeveelheid van de
inflatie vergoedt, en boven een bepaald winstniveau gaat het bedrijf een
percentage in loon uitkeren aan de werknemers.
Dit betrekt de werknemers ook meer bij het beleid van het bedrijf, omdat nu
hun winst/salaris afhankelijk is van de beslissingen van de top. Een
gedeelte zal mee gaan denken.

Dit is maar een idee, zie maar wat je eruit of niet uithaalt aan waarde,
maar alle beetjes helpen.

Groeten

K-PAX


-----Oorspronkelijk bericht-----
Van: owner-d66 at nic.surfnet.nl [mailto:owner-d66 at nic.surfnet.nl]Namens
Joris van den Wittenboer
Verzonden: vrijdag 29 augustus 2003 19:43
Aan: Bert Bakker
CC: Discussielijst
Onderwerp: Re: [RE: noodzaak tot loonmatiging]


REPLY TO: D66 at nic.surfnet.nl

Bert bedankt voor je uitleg vanuit een laat Den Haag.

Bert schreef:

In Nederland heb ik wel bepleit om bovenop het basisloon veel meer met
variabele loonbestanddelen te werken, afhankelijk van de winst. Gaat het dan
slecht, dan vervallen die bestanddelen. In zekere zin zit er dan een
automatische buffer in het loon, waardoor werkloosheid kan worden voorkomen.
Maar in Nederland houden de bonden niet zo van flexibiliteit (trouwens, waar
wel?).


Daar had ik het maandagavond nog over met een partijgenoot. Ik kan de bonden
goed begrijpen dat ze die eeuwige riedel van loonmatiging wel een beetje zat
zijn. Zeker omdat matiging op andere plekken niet gevolgd wordt. Eigenlijk
zouden de werknemers er vanuit moeten kunnen gaan dat als het wel goed gaat
ze ook een redelijke verhoging krijgen en in slechtere tijden wat minder of
geen. Nu is het altijd matigen/matigen.
Alleen hoe krijgen we zoiets vor elkaar? Zijn daar echt de bonden voor
nodig?

Groet Joris
PS. Net als dat een kabinet in goede tijden geld moet sparen om slechte
tijden redelijk door te komen. (daar ook, hoe krijgen we dat voor elkaar?
:-)

**********
Dit bericht is verzonden via de informele D66 discussielijst
(D66 at nic.surfnet.nl).
Aanmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het tekstveld
alleen: SUBSCRIBE D66
Afmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het tekstveld
alleen: SIGNOFF D66
Het on-line archief is te vinden op:
http://listserv.surfnet.nl/archives/d66.html
**********

**********
Dit bericht is verzonden via de informele D66 discussielijst (D66 at nic.surfnet.nl).
Aanmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het tekstveld alleen: SUBSCRIBE D66
Afmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het tekstveld alleen: SIGNOFF D66
Het on-line archief is te vinden op: http://listserv.surfnet.nl/archives/d66.html
**********



More information about the D66 mailing list