eerlijke verdeling van zwangerschapskosten

[Roeline Barkhuis]

Hallo lijsters.

Waarom zo wie zo nog een zwangerschapsuitkering? Het is iets waar een paar
in de meeste gevallen geheel vrijwillig voor kiest. En die uitkeringen voor
een vrouw die na haar verlof niet aan het werk kan: nonsens. Risico's nemen
hoort bij het leven. Gooi de kinderbijslag goed omhoog, daar betaalt
iedereen aan mee en de zwangerschap verdient zichzelf terug.

Roeline Barkhuis.

>
> Hallo mede democraten,
> Een paar losse aanvullingen en gedachten op een woensdag middag gevuld
> met provinciale algemene beschouwingen hier:
> - ga uit van een goede en ruime zwangerschaps/bevallingsverlof regeling
> voor *beide* partners, veel beter dan we nu hebben
> - hopelijk kan D66 eindelijk weer eens een goede zwangerschaps-verlof
> regeling voor volksvertegenwoordigers locaal / regionaal / landelijk
> aankaarten want die mist nog steeds in Nederland (heeft Arthie Schimmel
> in het verleden voor gepleit en het wetsconcept is als ik het me goed
> herinner in de Eerste Kamer (het was een grondwetswijziging) gesneuveld
> door toedoen van... het CDA)
> - hopelijk kan D66 bij de begroting pleiten voor een veel betere
> kinderopvangmogelijkheden dan we nu in Nederland hebben (lange
> wachtlijsten!!!!!!!!), als is het alleen maar met het opportune argument
> van arbeidskrapte momenteel....
> We lopen erg achter zowel wat betreft arbeidsparticipatie van vrouwen
> nog steeds erg achter op andere landen om ons heen en ook wat betreft
> goede regelingen voor zwangerschaps/kinder/opvang regelingen bij vele
> andere landen momenteel en da's geen goede zaak.
> Mimy Sluiter
> [momenteel zwanger] Provinciale Statenlid in Noord Holland
>
>
> Joris van den Wittenboer wrote:
> >
> > Hallo allemaal,
> >
> > er zijn veel overheidsinstellingen die veel geldtekorten hebben etc.
> > Bij ziekenhuizen bv. is het personeel (voornamelijk bij het
> > verplegend personeel) vaak vrouw. Tijdens zwangerschapsverlof
> > moeten er twee mensen uitbetaald worden. Hierdoor worden
> > sectoren waar veel vrouwen werken extra belast. Zou het niet
> > eerlijker zijn om deze kosten te delen en de werkgever van de vader
> > (indien die er is) mee te laten betalen aan de"zwangerschaps"-
> > kosten van zijn personeelslid. Op deze manier wordt er een
> > belemmering voor het aannemen van vrouwen weggenomen en
> > versterk je hun arbeidsmarktpositie en blijft er wat meer geld over
> > voor in dit geval het ziekenhuis om wat aan wachtlijsten etc te doen.
> > Het is maar een balletje, schiet maar.
> > Groeten,
> > Joris van den Wittenboer
> >
> > Aan mijn denken hangen , zoals aan het denken van ieder mens, de
verdorde resten van mijn vroegere (afgestorven) gedachten (Wit
> > tgenstei
> > n).
>
> --
> Mimy Sluiter
> cats: <http://welcome.to/Manx> mailto:manx1 at wxs.nl
> politics: <http://welcome.to/d66.noordholland> mailto:m.sluiter at d66.nl
> phone & fax: +31-[0]35-6920501
> ¤»¤»§«¤«¤ Moirawin Manx are Magic ¤»¤»§«¤«¤