Werk en (basis)inkomen

[Joris van den Wittenboer]

Emiel schreef:

> Er wordt wel meer gepleit voor 'consuminderen' maar ik denk dat dit idee
> niet zo aansluit bij de realiteit. Die is juist dat men op vrijwel ieder gebied
> meer wil consumeren.
>
> Als er voor gepleit wordt om de klasse grootte in het lager en middelbaar
> onderwijs van 30 naar 20 te verlagen, dan betekent dat, dat wij met zijn allen
> 50% meer onderwijsdiensten (onderwijzers en schoolgebouwen) willen consumeren.
>
> Als er gepleit wordt voor meer handen aan het bed, dan willen wij dus meer
> gezondheidszorg gebruiken.
>
> Meer blauw op straat betekent: een groter verbruik van politie diensten.
>
> Als men vindt dat de bijstandsuitkering en de AOW eigenlijk met 10% omhoog
> moeten dan bedoelt men daarmee dat de mensen die dit krijgen eigenlijk 10%
> meer zouden moeten consumeren.
>
> Als je de debatten in de Tweede Kamer volgt, dan gaat het er bijna altijd
> om dat men meer aan allerleid zaken wil uitgeven dan men betalen kan.
>
> De lucht is gratis en iedereen mag daarvan net zoveel in ademen als hij zelf
> wil maar alle andere zaken kunnen alleen geconsumeerd worden als ze eerst
> geproduceerd zijn. Als je de wensenlijstjes van alle partijen bij elkaar
> zet dan moet de consumptie, en dus de productie zeker met 50% stijgen voordat
> iedereen tevreden is.
> Mensen die het hebben over onthaasten en consuminderen bedoelen meestal dat
> het opzichtige consumptiepatroon van anderen verkeerd is. Ze hebben het bijna
> nooit over zelf minder werken, minder verdienen, minder op vakantie gaan en
> minder uitgeven. Wie nl. zelf minder wil werken die kan dat gewoon doen,
> Nederland is geen werkkamp, part-time werken mag ook. Maar de ervaring is dat
> veel mensen niet minder willen werken omdat ze het geld niet kunnen of willen
> missen
>
> Een ekonomisch systeem dat leidt tot minder werken past dus helemaal niet
> bij de wensenlijstjes in de Nederlandse samenleving.

Het verhaal van consuminderen kan wel inkomen. Of het minder
werken niet bij het wensenlijstje past van onze samenleving dat
vraag ik me af.
Dat mensen als ze eenmaal veel verdienen niet minder willen dat
zal zeker zo zijn. Het veranderen van een uitgavepatroon is erg
lastig. Reden om te zorgen dat mensen niet terug hoeven te gaan.
in aantal uren werk. Eerlijker verdelen.
Het probleem is natuurlijk ook dat je min of meer gedwongen wordt
veel te werken (voltijds). Als je als beginneling start met gelijk
parttime te gaan werken zullen je mogelijkheden binnen het bedrijf
gelijk erg beperkt worden. Je carriere ligt voor een groot deel van de
toekomst al dan vast. Als je dus slecht start kan je dat later niet
meer terugdraaien. Een aardige reden om niet parttime te gaan
werken voor velen. En daarna komt inderdaad de "inkomensval".
Het basisinkomen kan dit niet direct oplossen. Misschien een
cultuur waar meer gelet wordt op capaciteiten dan op dienstjaren
wel.


Groeten,
Joris van den Wittenboer

Treating someone second-class will never get first-class results