Getier over homoseksuelen?

[Joris van den Wittenboer]

REPLY TO: D66 at nic.surfnet.nl

Hein van Meeteren wrote:

> Het discriminatie-verbod geldt primair voor de publieke ruimte. De
> overheid mag niet discrimineren (art 1 GW). Of burgers * elkaar* mogen
> discrimineren is een kwestie van wetsuitlegging. Als je de grondrechten
> als bindend beschouwt tussen burgers onderling, horizontale werking dus,
> dan belandt je in een juridische discussie. Want je hebt ook ándere
> vrijheden, zoals uitingsvrijheid, vrijheid van godsdienst, vereniging en
> vergadering. Als ik in m'n bestuur van m'n gesubsidieerde particuliere
> kunststichting geen -ik zeg maar wat- geen notoire kunstvernielers wens
> op te nemen (persoonskenmerk, sommige mensen kunnen zich niet inhouden
> met stamnleymessen e.d.), dan zou ik dus discrimineren. Nee, ik
> selecteer. Maar selecteren is onderscheid maken, dus discrimineren.

Het lijkt mij ook een juridische discussie.... En een partij, of een
bedrijf zijn geen burgers onderling... Mag een bedrijf wel discrimineren
  bij het aannamebeleid? is dat wat je nu zegt?

Jij zou gewoon die kunstvernieler niet aannemen in je bestuur....

De vraag is of de wil om kunst te vernielen een eigenschap is waar
iemand iets aan kan doen of niet. Tenminste, als niet jurist zie ik wel
dat de overheid moeilijk doet over discriminatie op bv sexe, leeftijd,
nationaliteit/huidskleur. Waarom zijn daar dan wel regels voor mogelijk,
of zeg je dat de er juridisch niet zijn?

Een vervolgvraag is, waaom zou een bedrijf dat niet mogen en een partij wel?

>
> Joris van den Wittenboer schreef:
>> Hein van Meeteren wrote:
>>
>>
>>> Nee, de subsidie houdt een "kiesvereniging" in stand, en die
>>> vereniging heeft tot taak een bestuur te kiezen en kandidaten voor
>>> diverse verkiezingen te leveren. Hoe ze dat intern doen is een
>>> kwestie van vrijheid, tenzij manifest de wet geschonden wordt.
>>
>> De vraag is dus... Is discrimineren dan manifest de wet schenden?
>>
>> Volgens mij geldt in dit geval dus hetzelfde als bij bedrijven. Je mag
>> NIET discrimineren. Je mag wel besluiten bepaalde mensen niet te
>> kiezen, maar niet uitsluiten van deelname aan de
>> sollicitatieprocedure... Of iets dergelijks.
>>
>> Je mag het dus eigenlijk niet openlijk doen.... Even los van of je het
>> daar mee eens bent of niet...
>>
>>
>
> **********
> Dit bericht is verzonden via de informele D66 discussielijst
> (D66 at nic.surfnet.nl).
> Aanmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het
> tekstveld alleen: SUBSCRIBE D66 uwvoornaam uwachternaam
> Afmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het
> tekstveld alleen: SIGNOFF D66
> Het on-line archief is te vinden op:
> http://listserv.surfnet.nl/archives/d66.html
> **********
>
> __________ NOD32 2637 (20071105) Informatie __________
>
> Dit bericht is gecontroleerd door NOD32 antivirus systeem.
>  part000.txt - bestand is geen archief
>
> http://www.nod32.nl
>
>
>

**********
Dit bericht is verzonden via de informele D66 discussielijst (D66 at nic.surfnet.nl).
Aanmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het tekstveld alleen: SUBSCRIBE D66 uwvoornaam uwachternaam
Afmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het tekstveld alleen: SIGNOFF D66
Het on-line archief is te vinden op: http://listserv.surfnet.nl/archives/d66.html
**********