10 puntenplan?
Ger
gmw.arts at HOME.NL
Thu Jun 1 14:44:44 CEST 2006
REPLY TO: D66 at nic.surfnet.nl
Nou Hein,
een vrije keuze voor je ouders lijkt me wat erg liberaal.))))
Hoe gaan we dat regelen?
Ger
----- Original Message -----
From: "Hein van Meeteren" <heinwvm at chello.nl>
To: "Mark Giebels" <mark.giebels at gmail.com>; "Discussielijst over D66"
<D66 at NIC.SURFNET.NL>
Sent: Thursday, June 01, 2006 11:14 AM
Subject: Re: 10 puntenplan?
> REPLY TO: D66 at nic.surfnet.nl
>
> Mark Giebels wrote:
>
>> Gooi maar op de lijst zou ik zeggen. Je hebt het toch ook al aan de
>> pers gestuurd, dus wat houd je tegen?
>
> -----
> OK:
>
>
>
> * *
>
> * ** *
>
> *_PERSBERICHT_*
>
> * *
>
> /D66 kandidaat-lijsttrekker Hein van Meeteren presenteert/
>
> * De /Liberaal Democraten/: *
>
>
> 10 Vernieuwingsstappen voor D66
>
>
>
> */Amsterdam, 29-05-2006 -/** D66 kandidaat-lijsttrekker Hein van Meeteren
> presenteert vandaag zijn 10 Punten-program. Van Meeteren wil een Nieuw
> Begin, onder andere door D66 in aanzien én denken om te dopen tot de
> /Liberaal Democraten/, maar ook door duidelijk te zijn: duidelijk stelling
> nemen tégen het rondwarende Verdonk-conservatisme, en vóór het vrijzinnige
> sociaal-liberalisme; vóór een vooruitstrevende, tolerante samenleving waar
> niet angst en benauwdheid, maar het openstaan voor progressie, een
> veranderende wereld en achtergestelde delen van onze samenleving centraal
> staan. En ja, méér democratische controle. "Want alleen door democratische
> interactie te versterken, werp je een dam op tegen de
> bestuurdersmentaliteit die zorgt voor de bekende 'kloof' tussen Den Haag
> en de rest van Nederland," aldus Van Meeteren.*
>
>
>
> De 10 Punten van Hein van Meeteren zijn opgedeeld in punten ter
> vernieuwing, versterking en samenhang van de partij, en punten ter
> versterking en vernieuwing van onze samenleving. Voor uw gemak staan de 10
> punten hier op een rij; toelichtingen vindt u op de volgende pagina's.
> Tevens vindt u er een kort curriculum vitae.
>
>
>
> 1. *Duidelijke stellingname vóór het vrijzinnig sociaal-liberalisme
> en tégen het (Verdonk-)conservatisme*
> 2. *Invoering Raad van Toezicht náást partijbestuur en fractie*
> 3. *Artikel 23 van de Grondwet wordt intact gelaten***
> 4. *De Rug Is Recht - D66 staat voor haar mening*
> 5. *Digitale democratie; de leden moeten altijd, overal mee kunnen
> stemmen*
> 6. *Bescherming van het milieu centraal*
> 7. *Doorstroming van talent binnen de partij ***
> 8. *Vrije keuze in langer of korter werken, dus afschaffing
> pensioenplicht***
> 9. *Invoering kinderopvangaftrek voor vrije keuze van ouders*
> 10. *D66 wordt de Liberaal Democraten***
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> 1. */Duidelijke stellingname vóór het sociaal-liberalisme en tégen het
> (Verdonk-)conservatisme/*
>
> D66 is een partij die wil dat iedereen zijn of haar leven naar eigen smaak
> en keuze kan opbouwen zoals hij of zij wil. De sfeer van angst en
> benauwdheid die de laatste jaren belichaamd wordt in een opkomend
> conservatisme, zoals onder andere belichaamd door mensen als Rita Verdonk,
> moet met kracht worden tegengegaan. Het politiek inspelen op allerlei
> vormen van angst benauwt Nederland en brengt het risico met zich mee dat
> de samenleving gespleten wordt in wij-en-zij. D66 heeft hier een eigen
> missie te vervullen: D66 houdt de rug recht, houdt vast aan de eigen
> ideeën.
>
>
>
> 2. */Invoering Raad van Toezicht náást partijbestuur en fractie/*
>
> De onvrede bij de leden van D66 móet weggenomen worden. De partijleiding
> is de afgelopen jaren een andere koers gaan varen zonder daarvoor eerst
> adequaat draagvlak onder de leden te winnen. Het gevolg: veel leden voelen
> zich, net als veel kiezers, vervreemd van D66. De leden en kiezers zijn
> niet van D66 weggelopen, maar D66 is van de kiezers en de leden
> weggelopen. Daar de leden midden in de samenleving staan en daarom meer
> dan wie ook binnen de partij de samenleving vertegenwoordigen, dient naar
> hun mening geluisterd te worden. Daarom pleit ik voor het invoeren van een
> Raad van Toezicht, die net als de Raad van Commissarissen bij een bedrijf
> toezicht houdt op de partijleiding en ervoor zorgt dat zij niet afdwaalt
> van de missie die door de leden is meegegeven, en die er ook op toeziet
> dat door leden en anderen ingediende moties worden uitgevoerd. De Raad van
> Toezicht wordt uiteraard voorgedragen en gekozen door de leden.
>
>
>
> 3. */Artikel 23 van de Grondwet wordt intact gelaten/*
>
> Met kracht wordt afstand genomen van de mening van D66
> kandidaat-lijsttrekker Lousewies van der Laan, die pleit voor het
> aanpassen van Artikel 23 van de Grondwet, en wel zodanig dat alleen
> moslimscholen in feite niet meer toegestaan zouden zijn omdat zij niet
> meer door de overheid (mede-)gefinancierd zouden worden. Dit is een
> onmogelijkheid. Artikel 23 wordt in zijn geheel intact gelaten. Nederland
> heeft in het verleden al vaak genoeg moeten worstelen om religieuze
> minderheden in de samenleving op te nemen; het opnieuw aanzetten tot een
> wij-zij-mentaliteit draagt alleen maar bij aan het probleem, niet de
> oplossing. Wel moet, op alle scholen van het bijzonder onderwijs,
> opgetreden worden tegen /álle/ vormen van religieus extremisme dat als
> doel heeft de vrijheid van het individu te beperken.
>
>
>
> 4. */De Rug Is Recht - D66 staat voor haar mening/*
>
> U kunt het er mee eens zijn of niet, de kiezer ziet het optreden van de
> D66-actoren in het publieke domein als gedraai en gezwalk, en daaraan moet
> een einde komen. D66 heeft een missie, een boodschap, een set idealen en
> principes, en staat daarvoor. Neemt de partij stelling in ten aanzien van
> een bepaald onderwerp omdat die overeenkomt met de principes van de
> partij, dan dient die stelling serieus genomen te worden - en dat kan
> alleen door die stelling te verdedigen, niet in te leveren.
>
>
>
> 5. */Digitale democratie; de leden moeten altijd, overal mee kunnen
> stemmen/*
>
> Tijdens congressen en ledenreferenda moeten leden digitaal mee kunnen
> stemmen over moties en andere voorstellen. Dit om te voorkomen dat een
> kleine groep leden tijdens een congres al teveel beïnvloed kan worden. Het
> betekent ook dat een partijleiding in het vervolg kan beschikken over een
> zo breed mogelijk mandaat.
>
> 6. */Bescherming van het milieu centraal/*
>
> D66 is de enige partij in het midden van het politieke spectrum die zich
> al lange tijd inzet voor de bescherming van het (leef)milieu. Als wij onze
> habitat niet beschermen, beschermen wij onszelf niet. Daarom moeten wij
> ons opnieuw inzetten voor behoud en het versterken van het milieu,
> desnoods tegen de stroom in. Méér inzetten op de zoektocht naar middelen
> ter vervanging van fossiele, vervuilende brandstoffen, ook al omdat
> Nederland de technische kennis in huis heeft om hierin in economisch
> opzicht vooruit te lopen. Het gebruik van kernenergie dienen wij af te
> bouwen, en het zoeken naar alternatieve energievormen dus gestimuleerd.
> D66 Tweede Kamerlid Boris van der Ham heeft, in samenwerking met de D66
> fractie, al de eerste goede stappen gezet in die riching. Echter, ook op
> het gebied van het milieu dient D66 uiteraard de rug recht te houden. In
> het laatste partijprogramma stond dat D66 nooit boren in de Waddenzee zou
> toestaan, en twee jaar later stemde D66 in met juist datzelfde boren. Dit
> mag niet meer gebeuren.
>
>
>
> 7. */Doorstroming van talent binnen de partij /*
>
> Voor een vernieuwende, vooruitstrevende partij als D66 is het belangrijk
> dat er doorstroming plaatsvindt van nieuw talent. Dit betekent dat de
> intentie er moet zijn dat bestuursleden en leden van de
> volksvertegenwoordiging bij aanvaarding van hun functie direct al een
> principe-afspraak maken over de lengte van hun verblijf in die functie.
> Nieuwe mensen moeten nieuwe gedachten en nieuwe vormen brengen, ook al
> omdat nieuwe tijden nieuwe problemen met zich meebrengen. Dan kan men
> beter vertegenwoordigers van die nieuwe tijden hebben die directe feeling
> hebben met de actuele problemen. Zolang we steeds opnieuw recruteren uit
> dezelfde vijver, zal de partij doodbloeden. Nieuwe talenten, nieuwe
> gedachten, nieuwe stijlen van werken krijgen dan geen kans. Het behoeft
> geen betoog dat ik mij als lijsttrekker van D66 aan diezelfde regel zal
> houden.
>
>
>
> 8. */Vrije keuze in langer of korter werken, dus afschaffing
> pensioenplicht/*
>
> De discussie over de AOW wordt nu langs beperkte lijnen gevoerd.
> Stelselmatig wordt gesproken over de scheiding tussen 'jong' en 'oud'.
> Maar mensen worden niet alleen ouder, zij worden ook steeds /gezonder/
> ouder. Dit betekent dat er mensen zijn die heel graag langer door zouden
> willen werken, maar dan mogen ze dat niet omdat zij op hun 65^e verplicht
> met pensioen moeten. Hierdoor wordt de keuzevrijheid beperkt. Kortom: wie
> door wil werken moet dat in alle vrijheid kunnen doen. Wie eerder wil
> stoppen met werken, moet daar alle faciliteiten toe krijgen via
> bijvoorbeeld de Levensloopregeling. Voor wat betreft de financiering van
> de AOW: langer doorwerkende mensen betalen automatisch ook langer mee aan
> de financiering van de AOW.
>
>
>
> 9. */Invoering kinderopvangaftrek voor vrije keuze van ouders/*
>
> Eén van de grootste problemen voor werkende ouders op dit moment is het
> vinden van kinderopvang tijdens werkdagen, en één van de problemen voor
> kindercreches/opvangplaatsen is het vinden van personeel. Hier en daar
> werken thuisblijvende ouders mee in creches als vrijwilliger, en dit kan
> nog beter gestimuleerd worden door de invoering van de fiscale
> kinderopvangaftrek. Een gezin krijgt via de werkende ouder
> belastingkorting als de thuisblijvende moeder of vader als vrijwilliger
> besluit mee te helpen in een kinderopvang, of daarin eigen initiatieven
> ontwikkelt.
>
>
>
> 10. */D66 wordt de Liberaal Democraten/*
>
> Het omdopen van D66 naar Liberaal Democraten is niet louter cosmetisch. De
> democratie is de enige effectieve manier voor politiek en burgers om met
> elkaar te kunnen communiceren. Daarnaast is het de beste en misschien wel
> énige bescherming tégen bevoogding, regentisme en politieke apathie, en
> vóór het overbruggen van de beruchte 'kloof' tussen politiek en burger.
> Maar ons systeem raakt vermolmd en verouderd; semi-cliëntelisme en het
> 'ons-kent-ons' vieren hoogtij. Waar communicatie-mogelijkheden de
> afgelopen jaren in een stroomversnelling zijn gekomen, bleef de
> communicatie tussen politiek en burger achter. En waar er twee niet
> communiceren, gaan beiden hun eigen weg, en ontstaat verwijdering. D66 is
> dit jaar precies 40 jaar geleden geboren met versterking van de democratie
> als uitgangspunt, maar moet teveel in het verleden praten, en teveel
> uitleggen waar de partij vandaan komt. De naam 'Liberaal Democraten' maakt
> beter en sneller duidelijk waar de partij voor staat.
>
>
>
> * *
>
> *Curriculum Vitae Mr Drs Hein Westerouen Van Meeteren*
>
> * *
>
> Geboren 7-1-1950 te 's Gravenhage. Vrije School, 1^e VCL (Gym alfa).
> Studeerde politieke wetenschappen en Nederlands Recht (R.U. Leiden en
> UvA).
>
> Was een jaar gast aan de École Normale Superieure (`Rue D'Ulm') in Parijs.
>
> Tussen 1978 en 1980 verslaggever bij NRC-Handelsblad, met als standplaats
> Parijs.
>
> Tussen 1980 en 1986 docent aan de Academie voor de journalistiek
> Kampen/Zwolle. Daarna opleider/consultant voor diverse
> organisatie-adviesbureau's.
>
>
>
> Sinds 1998 professioneel conflictbemiddelaar (mediator) gecertificeerd
> door het NMI (Nederlands Mediation Instituut).
>
> Hij houdt zich bezig met training en coaching op het gebied van
> beïnvloedingsprocessen, effectief onderhandelen, conflictmanagement en
> adviesvaardigheden voor professionals. Hij begeleidde diverse
> organisaties, waaronder diverse brandweerkorpsen, klinieken en
> vastgoedondernemingen door conflictueuze perioden heen.
>
> In juli 2000 werd hij benoemd als `short term HRM-expert' voor het
> TACIS-project van de EU in Uzbekistan, voormalige Sovjet Unie, waarop
> verschillende missies naar Tashkent volgden.
>
> Hij is enthousiast debater, en was actief in onder meer VARA's Lagerhuis
> en TROS Forum. Sinds 2005 aangesteld als mediator bij de rechtbank te
> Amsterdam. Schreef in 2005 het boek 'De 10 vaardigheden van Mediation",
> (Business Contact, Amsterdam).
>
> Hij stelde zich in 2001 kandidaat voor het lijsttrekkerschap van D66,
> tegen Thom de Graaf, en verbaasde vriend en vijand door als 'onbekende'
> met zijn presentatie op het congres 20% van het aantal stemmen te
> verwerven.
>
> In 2002 en 2003 was hij kandidaat kamerlid voor D66.
>
> In augustus 2004 stapte hij uit de partij D66 wegens onvrede met de koers.
>
> Was tijdensPasen 2005 voorstander om met het kabinet te breken.
>
> Pleitte aanvang 2006 eveneens voor breken, vooral omdat het eerder door
> fractie was aangekondigd.
>
> Sinds september 2005 weer lid. Stelde zich op 13 mei 2006, op het
> voorjaarscongres te Zutphen, kandidaat als lijsttrekker D66 voor de tweede
> Kamerverkiezingen van mei 2007.**
>
>
>
>
>
>
>
> /Noot voor de redactie, niet voor publicatie:/
>
> Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Hein van Meeteren zelf,
> telefoonnummer 0647570012, of Kaj Leers, campagneleider van Hein van
> Meeteren, via VanMeeteren2006 at gmail.com of 0629022496.
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> **********
> Dit bericht is verzonden via de informele D66 discussielijst
> (D66 at nic.surfnet.nl).
> Aanmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het
> tekstveld alleen: SUBSCRIBE D66 uwvoornaam uwachternaam
> Afmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het
> tekstveld alleen: SIGNOFF D66
> Het on-line archief is te vinden op:
> http://listserv.surfnet.nl/archives/d66.html
> **********
>
**********
Dit bericht is verzonden via de informele D66 discussielijst (D66 at nic.surfnet.nl).
Aanmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het tekstveld alleen: SUBSCRIBE D66 uwvoornaam uwachternaam
Afmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het tekstveld alleen: SIGNOFF D66
Het on-line archief is te vinden op: http://listserv.surfnet.nl/archives/d66.html
**********
More information about the D66
mailing list