10 puntenplan?

Thu Jun 1 11:14:45 CEST 2006

REPLY TO: D66 at nic.surfnet.nl

Mark Giebels wrote:

> Gooi maar op de lijst zou ik zeggen. Je hebt het toch ook al aan de
> pers gestuurd, dus wat houd je tegen?

-----
OK:

*                                                 *

*                                                **   *

*_PERSBERICHT_*

* *

/D66 kandidaat-lijsttrekker Hein van Meeteren presenteert/

* De /Liberaal Democraten/: *

  10 Vernieuwingsstappen voor D66

*/Amsterdam, 29-05-2006 -/** D66 kandidaat-lijsttrekker Hein van
Meeteren presenteert vandaag zijn 10 Punten-program. Van Meeteren wil
een Nieuw Begin, onder andere door D66 in aanzien én denken om te dopen
tot de /Liberaal Democraten/, maar ook door duidelijk te zijn: duidelijk
stelling nemen tégen het rondwarende Verdonk-conservatisme, en vóór het
vrijzinnige sociaal-liberalisme; vóór een vooruitstrevende, tolerante
samenleving waar niet angst en benauwdheid, maar het openstaan voor
progressie, een veranderende wereld en achtergestelde delen van onze
samenleving centraal staan. En ja, méér democratische controle. "Want
alleen door democratische interactie te versterken, werp je een dam op
tegen de bestuurdersmentaliteit die zorgt voor de bekende 'kloof' tussen
Den Haag en de rest van Nederland," aldus Van Meeteren.*

De 10 Punten van Hein van Meeteren zijn opgedeeld in punten ter
vernieuwing, versterking en samenhang van de partij, en punten ter
versterking en vernieuwing van onze samenleving. Voor uw gemak staan de
10 punten hier op een rij; toelichtingen vindt u op de volgende
pagina's. Tevens vindt u er een kort curriculum vitae.

   1. *Duidelijke stellingname vóór het vrijzinnig sociaal-liberalisme
      en tégen het (Verdonk-)conservatisme*
   2. *Invoering Raad van Toezicht náást partijbestuur en fractie*
   3. *Artikel 23 van de Grondwet wordt intact gelaten***
   4. *De Rug Is Recht - D66 staat voor haar mening*
   5. *Digitale democratie; de leden moeten altijd, overal mee kunnen
      stemmen*
   6. *Bescherming van het milieu centraal*
   7. *Doorstroming van talent binnen de partij ***
   8. *Vrije keuze in langer of korter werken, dus afschaffing
      pensioenplicht***
   9. *Invoering kinderopvangaftrek voor vrije keuze van ouders*
  10. *D66 wordt de Liberaal Democraten***

1. */Duidelijke stellingname vóór het sociaal-liberalisme en  tégen het
(Verdonk-)conservatisme/*

D66 is een partij die wil dat iedereen zijn of haar leven naar eigen
smaak en keuze kan opbouwen zoals hij of zij wil. De sfeer van angst en
benauwdheid die de laatste jaren belichaamd wordt in een opkomend
conservatisme, zoals onder andere belichaamd door mensen als Rita
Verdonk, moet met kracht worden tegengegaan. Het politiek inspelen op
allerlei vormen van angst benauwt Nederland en brengt het risico met
zich mee dat de samenleving gespleten wordt in wij-en-zij. D66 heeft
hier een eigen missie te vervullen: D66 houdt de rug recht, houdt vast
aan de eigen ideeën.

2. */Invoering Raad van Toezicht  náást partijbestuur en fractie/*

De onvrede bij de leden van D66 móet weggenomen worden. De partijleiding
is de afgelopen jaren een andere koers gaan varen zonder daarvoor eerst
adequaat draagvlak onder de leden te winnen. Het gevolg: veel leden
voelen zich, net als veel kiezers, vervreemd van D66. De leden en
kiezers zijn niet van D66 weggelopen, maar D66 is van de kiezers en de
leden weggelopen. Daar de leden midden in de samenleving staan en daarom
meer dan wie ook binnen de partij de samenleving vertegenwoordigen,
dient naar hun mening geluisterd te worden. Daarom pleit ik voor het
invoeren van een Raad van Toezicht, die net als de Raad van
Commissarissen bij een bedrijf toezicht houdt op de partijleiding en
ervoor zorgt dat zij niet afdwaalt van de missie die door de leden is
meegegeven, en die er ook op toeziet dat door leden en anderen
ingediende moties worden uitgevoerd. De Raad van Toezicht wordt
uiteraard voorgedragen en gekozen door de leden.

3. */Artikel 23 van de Grondwet wordt intact gelaten/*

Met kracht wordt afstand genomen van de mening van D66
kandidaat-lijsttrekker Lousewies van der Laan, die pleit voor het
aanpassen van Artikel 23 van de Grondwet, en wel zodanig dat alleen
moslimscholen in feite niet meer toegestaan zouden zijn omdat zij niet
meer door de overheid (mede-)gefinancierd zouden worden. Dit is een
onmogelijkheid. Artikel 23 wordt in zijn geheel intact gelaten.
Nederland heeft in het verleden al vaak genoeg moeten worstelen om
religieuze minderheden in de samenleving op te nemen; het opnieuw
aanzetten tot een wij-zij-mentaliteit draagt alleen maar bij aan het
probleem, niet de oplossing. Wel moet, op alle scholen van het bijzonder
onderwijs, opgetreden worden tegen /álle/ vormen van religieus
extremisme dat als doel heeft de vrijheid van het individu te beperken.

4. */De Rug Is Recht - D66 staat voor haar mening/*

U kunt het er mee eens zijn of niet, de kiezer ziet het optreden van de
D66-actoren in het publieke domein als gedraai en gezwalk, en daaraan
moet een einde komen. D66 heeft een missie, een boodschap, een set
idealen en principes, en staat daarvoor. Neemt de partij stelling in ten
aanzien van een bepaald onderwerp omdat die overeenkomt met de principes
van de partij, dan dient die stelling serieus genomen te worden - en dat
kan alleen door die stelling te verdedigen, niet in te leveren.

5. */Digitale democratie; de leden moeten altijd, overal mee kunnen
stemmen/*

Tijdens congressen en ledenreferenda moeten leden digitaal mee kunnen
stemmen over moties en andere voorstellen. Dit om te voorkomen dat een
kleine groep leden tijdens een congres al teveel beïnvloed kan worden.
Het betekent ook dat een partijleiding in het vervolg kan beschikken
over een zo breed mogelijk mandaat.

6. */Bescherming van het milieu centraal/*

D66 is de enige partij in het midden van het politieke spectrum die zich
al lange tijd inzet voor de bescherming van het (leef)milieu. Als wij
onze habitat niet beschermen, beschermen wij onszelf niet. Daarom moeten
wij ons opnieuw inzetten voor behoud en het versterken van het milieu,
desnoods tegen de stroom in. Méér inzetten op de zoektocht naar middelen
ter vervanging van fossiele, vervuilende brandstoffen, ook al omdat
Nederland de technische kennis in huis heeft om hierin in economisch
opzicht vooruit te lopen. Het gebruik van kernenergie dienen wij af te
bouwen, en het zoeken naar alternatieve energievormen dus gestimuleerd.
D66 Tweede Kamerlid Boris van der Ham heeft, in samenwerking met de D66
fractie, al de eerste goede stappen gezet in die riching. Echter, ook op
het gebied van het milieu dient D66 uiteraard de rug recht te houden. In
het laatste partijprogramma stond dat D66 nooit boren in de Waddenzee
zou toestaan, en twee jaar later stemde D66 in met juist datzelfde
boren. Dit mag niet meer gebeuren.

7. */Doorstroming van talent binnen de partij /*

Voor een vernieuwende, vooruitstrevende partij als D66 is het belangrijk
dat er doorstroming plaatsvindt van nieuw talent. Dit betekent dat de
intentie er moet zijn dat bestuursleden en leden van de
volksvertegenwoordiging bij aanvaarding van hun functie direct al een
principe-afspraak maken over de lengte van hun verblijf in die functie.
Nieuwe mensen moeten nieuwe gedachten en nieuwe vormen brengen, ook al
omdat nieuwe tijden nieuwe problemen met zich meebrengen. Dan kan men
beter vertegenwoordigers van die nieuwe tijden hebben die directe
feeling hebben met de actuele problemen. Zolang we steeds opnieuw
recruteren uit dezelfde vijver, zal de partij doodbloeden. Nieuwe
talenten, nieuwe gedachten, nieuwe stijlen van werken krijgen dan geen
kans. Het behoeft geen betoog dat ik mij als lijsttrekker van D66 aan
diezelfde regel zal houden.

8. */Vrije keuze in langer of korter werken, dus afschaffing
pensioenplicht/*

De discussie over de AOW wordt nu langs beperkte lijnen gevoerd.
Stelselmatig wordt gesproken over de scheiding tussen 'jong' en 'oud'.
Maar mensen worden niet alleen ouder, zij worden ook steeds /gezonder/
ouder. Dit betekent dat er mensen zijn die heel graag langer door zouden
willen werken, maar dan mogen ze dat niet omdat zij op hun 65^e
verplicht met pensioen moeten. Hierdoor wordt de keuzevrijheid beperkt.
Kortom: wie door wil werken moet dat in alle vrijheid kunnen doen. Wie
eerder wil stoppen met werken, moet daar alle faciliteiten toe krijgen
via bijvoorbeeld de Levensloopregeling. Voor wat betreft de financiering
van de AOW: langer doorwerkende mensen betalen automatisch ook langer
mee aan de financiering van de AOW.

9. */Invoering kinderopvangaftrek voor vrije keuze van ouders/*

Eén van de grootste problemen voor werkende ouders op dit moment is het
vinden van kinderopvang tijdens werkdagen, en één van de problemen voor
kindercreches/opvangplaatsen is het vinden van personeel. Hier en daar
werken thuisblijvende ouders mee in creches als vrijwilliger, en dit kan
nog beter gestimuleerd worden door de invoering van de fiscale
kinderopvangaftrek. Een gezin krijgt via de werkende ouder
belastingkorting als de thuisblijvende moeder of vader als vrijwilliger
besluit mee te helpen in een kinderopvang, of daarin eigen initiatieven
ontwikkelt.

10. */D66 wordt de Liberaal Democraten/*

Het omdopen van D66 naar Liberaal Democraten is niet louter cosmetisch.
De democratie is de enige effectieve manier voor politiek en burgers om
met elkaar te kunnen communiceren. Daarnaast is het de beste en
misschien wel énige bescherming tégen bevoogding, regentisme en
politieke apathie, en vóór het overbruggen van de beruchte 'kloof'
tussen politiek en burger. Maar ons systeem raakt vermolmd en verouderd;
semi-cliëntelisme en het 'ons-kent-ons' vieren hoogtij. Waar
communicatie-mogelijkheden de afgelopen jaren in een stroomversnelling
zijn gekomen, bleef de communicatie tussen politiek en burger achter. En
waar er twee niet communiceren, gaan beiden hun eigen weg, en ontstaat
verwijdering. D66 is dit jaar precies 40 jaar geleden geboren met
versterking van de democratie als uitgangspunt, maar moet teveel in het
verleden praten, en teveel uitleggen waar de partij vandaan komt. De
naam 'Liberaal Democraten' maakt beter en sneller duidelijk waar de
partij voor staat.

* *

*Curriculum Vitae Mr Drs Hein Westerouen Van Meeteren*

* *

Geboren 7-1-1950 te 's Gravenhage. Vrije School, 1^e VCL (Gym alfa).

Studeerde politieke wetenschappen en Nederlands Recht (R.U. Leiden en UvA).

Was een jaar gast aan de École Normale Superieure (`Rue D'Ulm') in Parijs.

Tussen 1978 en 1980 verslaggever bij NRC-Handelsblad, met als
standplaats Parijs.

Tussen 1980 en 1986 docent aan de Academie voor de journalistiek
Kampen/Zwolle. Daarna opleider/consultant voor diverse
organisatie-adviesbureau's.

Sinds 1998 professioneel conflictbemiddelaar (mediator) gecertificeerd
door het NMI (Nederlands Mediation Instituut).

Hij houdt zich bezig met training en coaching op het gebied van
beïnvloedingsprocessen, effectief onderhandelen, conflictmanagement en
adviesvaardigheden voor professionals. Hij begeleidde diverse
organisaties, waaronder diverse brandweerkorpsen, klinieken en
vastgoedondernemingen door conflictueuze perioden heen.

In juli 2000 werd hij benoemd als `short term HRM-expert' voor het
TACIS-project van de EU in Uzbekistan, voormalige Sovjet Unie, waarop
verschillende missies naar Tashkent volgden.

Hij is enthousiast debater, en was actief in onder meer VARA's Lagerhuis
en TROS Forum. Sinds 2005 aangesteld als mediator bij de rechtbank te
Amsterdam. Schreef in 2005 het boek 'De 10 vaardigheden van Mediation",
(Business Contact, Amsterdam).

Hij stelde zich in 2001 kandidaat voor het lijsttrekkerschap van D66,
tegen Thom de Graaf, en verbaasde vriend en vijand door als 'onbekende'
met zijn presentatie op het congres 20% van het aantal stemmen te
verwerven.

In 2002 en 2003 was hij kandidaat kamerlid voor D66.

In augustus 2004 stapte hij uit de partij D66 wegens onvrede met de koers.

Was  tijdensPasen 2005 voorstander om met het kabinet te breken.

Pleitte aanvang 2006 eveneens voor breken, vooral omdat het eerder door
fractie was aangekondigd.

Sinds september 2005 weer lid. Stelde zich op 13 mei 2006, op het
voorjaarscongres te Zutphen, kandidaat als lijsttrekker D66 voor de
tweede Kamerverkiezingen van mei 2007.**

/Noot voor de redactie, niet voor publicatie:/

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Hein van Meeteren zelf,
telefoonnummer 0647570012, of Kaj Leers, campagneleider van Hein van
Meeteren, via VanMeeteren2006 at gmail.com of 0629022496.

**********
Dit bericht is verzonden via de informele D66 discussielijst (D66 at nic.surfnet.nl).
Aanmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het tekstveld alleen: SUBSCRIBE D66 uwvoornaam uwachternaam
Afmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het tekstveld alleen: SIGNOFF D66
Het on-line archief is te vinden op: http://listserv.surfnet.nl/archives/d66.html
**********