Vroeg vertrek oudere ambtenaren kost miljoenen

[Ger]

REPLY TO: D66 at nic.surfnet.nl

Vroeg vertrek oudere ambtenaren kost miljoenen
20 juli 2006, 18:15  (27 reacties)
DEN HAAG (ANP) - Het vervroegd met pensioen sturen van oudere ambtenaren,
kost de overheid vele miljoenen euro's. Dat blijkt uit een overzicht over
2005 dat minister Johan Remkes (Binnenlandse Zaken) onlangs aan de Tweede
Kamer heeft gestuurd.
Sommige ambtenaren, ook de lagere, krijgen soms enkele tonnen mee. Deze
koopsommen worden verspreid uitgekeerd over enkele jaren. Gemiddeld duren de
regelingen voor vervroegd pensioen ruim zeven jaar. De maatregel is
afgesproken als gevolg van de reorganisatie en de inkrimping van de
rijksdienst.

Aanvankelijk had Remkes voor het Sociaal Jaarverslag van het Rijk alleen een
overzicht gemaakt van topambtenaren die meer ontvangen dan de 158.000 euro
per jaar van hun minister. Maar door de koopsommen erbij op te tellen die
vorig jaar als uitkering zijn afgesproken, komen ook lagere ambtenaren al
boven de twee of drie ton uit.
Onderwijs, SZ en V&W
Vooral de departementen van Onderwijs, Sociale Zaken en van Verkeer en
Waterstaat hebben zo'n regeling met ouderen getroffen, zo blijkt uit het
geanonimiseerde staatje.
De hoogste ontslagvergoeding ging naar een senior adviseur op Onderwijs, met
een jaarsalaris van bijna 34.000 euro. Deze krijgt in totaal 544.000 mee
over de komende 9,25 jaar. Een beleidsmedewerker van Onderwijs met een
jaarsalaris van ruim 46.000 euro kreeg ruim 352.000 euro mee over 9 jaar.
Ontslagvergoedingen
Verder staan er nog ontslagvergoedingen op het lijstje, zoals die van een
directeur van Sociale Zaken met een jaarinkomen van bijna 80.000 euro. Hij
kreeg een totale ontslaguitkering van 523.000 euro. Een medewerker van
Economische Zaken met een jaarsalaris van bijna 63.000 euro kreeg een
ontslagvergoeding van bijna 369.000 euro.
Remkes wijst er nog op dat alle voorzieningen die zijn getroffen, rechtmatig
bevonden zijn in de controle over 2005.
-------------------------------------------------------------------------
Hoezo werken tot je 67?
Lekker heel vroeg er mee kappen, geen sollicitatieplichten of wat ook en wij
betalen het wel. De hoogste vergoedingen en kopsommen gaan naqar ambtenqaren
die nog nooit fysiek een handje hebben uitgestoken.
Misschien is het wel te halen bij de gezondheidszorg in bijvoorbeeld de
ziekenhuizen, dat wordt toch maar opgebracht, voor het overgrote deel, door
het klootjesvolk.

Ger

**********
Dit bericht is verzonden via de informele D66 discussielijst (D66 at nic.surfnet.nl).
Aanmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het tekstveld alleen: SUBSCRIBE D66 uwvoornaam uwachternaam
Afmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het tekstveld alleen: SIGNOFF D66
Het on-line archief is te vinden op: http://listserv.surfnet.nl/archives/d66.html
**********