Fatma Koser Kaya: Radicale maatregelen voor flexibilisering arbeidsmarkt

[Martijn Meijering]

REPLY TO: D66 at nic.surfnet.nl

>>"D66 vraagt de regering radicale maatregelen te nemen om de arbeidsmarkt
>>te flexibiliseren. Cao-lonen van de sector die een uitzendkracht inhuurt
>>moeten niet langer automatisch gelden voor uitzendkrachten, een
>>opzegtermijn voor een werknemer mag nooit langer dan één maand zijn en
>>uitzendkrachten mogen drie jaar voor dezelfde werkgever aan de slag in
>>plaats van de huidige 26 weken.
>
> Ik kan me vinden in punt 2 en punt 3.
> Ik begrijp punt 1 niet.
> Betekent dit dat de uitzendkracht voor elk loon aan de slag moet kunnen?
> Ook als hij/zij (uit nood) tevreden is met heel erg weinig?

Ik neem aan dat het wel de bedoeling is dat het minimumloon blijft bestaan.

**********
Dit bericht is verzonden via de informele D66 discussielijst (D66 at nic.surfnet.nl).
Aanmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het tekstveld alleen: SUBSCRIBE D66 uwvoornaam uwachternaam
Afmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het tekstveld alleen: SIGNOFF D66
Het on-line archief is te vinden op: http://listserv.surfnet.nl/archives/d66.html
**********