sparen voor WW-uitkering

[Ger]

REPLY TO: D66 at nic.surfnet.nl

Zoals ik al eerder schreef Fritz, maar je leest blijkbaar erg selectief bestaat er geen discriminantie in de WAO voor wat betreft het recht er op en kan het dus ook moeilijk afgeschaft zijn.
Zoals ik al eerder schreef is er wel een verschil in hoelang je recht hebt op een loongerelateerde uitkering en is dat afhankelijk van je leeftijd.
Je kan dit opzoeken in het wetboek maar dat is teveel zoeken voor je denk ik dus vandaar hieronder een stukje van :
http://www2.intermediair.nl/artikel.jsp?id=69635

Jongeren die nog nooit hebben gewerkt hebben recht op een WAJONG-uitkering.

Laat jij nu even zien welke jongeren die werken en WAO-premie betalen geen recht hebben op een WAO-uitkering?

Ger


Voorwaarden voor recht op een WAO-uitkering

Wanneer komt u in aanmerking voor een WAO-uitkering?


Elke werknemer in Nederland die op basis van een arbeidsovereenkomst bij een bedrijf werkt, is verzekerd tegen inkomensverlies als gevolg van arbeidsongeschiktheid op grond van de Wet op de Arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO). 

Voorwaarden voor het recht op een WAO-uitkering 
Het recht op een WAO-uitkering gaat in op het moment dat u langer dan 52 weken ziek bent. Deze wachttijd van 52 weken kan voor werknemers die in dienst zijn worden verlengd, als: 
- de werkgever zich onvoldoende heeft ingespannen om de werknemer te reïntegreren in het arbeidsproces. Het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) beoordeelt of hier sprake van is; 
- de werkgever en werknemer gezamenlijk bij het UWV een aanvraag hebben ingediend tot verlenging van de wachttijd voor de WAO zodat de werknemer meer tijd heeft om te reïntegreren. 

U dient tenminste 15 procent ´arbeidsongeschikt te zijn in de zin van de WAO´. Dit houdt in dat u als gevolg van ziekte of gebreken niet in staat bent om ´met algemeen geaccepteerde arbeid´ het inkomen te verdienen dat een met u vergelijkbare gezonde persoon, de zogeheten maatman, kan verdienen. 

De aanvraag voor een WAO-uitkering moet bij het UWV worden aangevraagd, uiterlijk drie maanden voor het einde van de wachttijd voor de WAO. 

Werknemers die op of na 1 januari 2004 ziek zijn geworden 
Voor werknemers die op of na 1 januari 2004 ziek zijn geworden, geldt een wachttijd van 104 weken. Deze wachttijd kan worden verlengd als de werkgever zich onvoldoende heeft ingespannen om de reïntegratie van de werknemer te bevorderen of indien de werkgever en de werknemer gezamenlijk een verzoek tot verlenging hebben ingediend. 

Percentage arbeidsongeschiktheid 
Nadat u een aanvraag voor een WAO-uitkering heeft ingediend bij het UWV, zult u een oproep krijgen voor een medische keuring bij de verzekeringsarts. Hij onderzoekt uw beperkingen en legt dit vast in het belastbaarheidspatroon. Hierin wordt vermeld dat u bijvoorbeeld niet meer in staat bent om te tillen en te bukken. 

Zijn uw lichamelijke of geestelijke klachten zo ernstig dat u niet meer zelfstandig aan het arbeidsproces kunt deelnemen, dan wordt u volledig arbeidsongeschikt verklaard. 

Als de verzekeringsarts van mening is dat u niet volledig arbeidsongeschikt bent, dan zal een arbeidsdeskundige onderzoeken voor welke functies u wel geschikt bent. De arbeidsdeskundige zal tevens aan de hand van een inkomensvergelijking uitrekenen in welke mate u arbeidsongeschikt bent. 


Vaststellen arbeidsongeschiktheid 
Om de mate van arbeidsongeschiktheid vast te stellen, berekent de arbeidsdeskundige eerst het verschil tussen het oude loon (het maatman-inkomen) en het loon dat u nog zou kunnen verdienen (de restverdiencapaciteit) met andere functies. Het verschil tussen het maatmaninkomen en de restverdiencapaciteit moet door het maatmaninkomen worden gedeeld. 

De berekening luidt als volgt: 
Maatmaninkomen - restverdiencapaciteit gedeeld door het maatmaninkomen x 100% = mate van uw arbeidsongeschiktheid. 

De WAO kent de volgende arbeidsongeschiktheidsklassen met het bijbehorende uitkeringspercentage: 

Arbeidsongeschiktheidsklasse Uitkeringspercentage 
15-25% 14% van 100/108 maal het dagloon/vervolgdagloon 
25-35% 21% " " 
35-45% 28% " " 
45-55% 35% " " 
55-65% 42% " " 
65-80% 50,75% " " 
80-100% 70% " " 

Hoogte WAO-uitkering 
De WAO-uitkering bestaat uit een loondervingsuitkering en een vervolguitkering. 
De hoogte van de loondervingsuitkering is afhankelijk van het dagloon. Dit is het loon dat u bij een vijfdaagse werkweek gemiddeld had kunnen verdienen in het beroep dat u gewoonlijk uitoefende. Het dagloon kent een maximum. Het inkomen dat boven het maximum uitkomt wordt bij het berekenen van het dagloon buiten beschouwing gelaten. Voor 2004 geldt een maximum dagloon van € 167,70. 
De vervolguitkering is gelijk aan het minimumloon. Indien het dagloon hoger is dan het minimumloon, dan wordt de vervolguitkering verhoogd met het percentage van het verschil tussen het dagloon en het minimumloon. 

Duur WAO-uitkering 
De duur van de loondervingsuitkering is afhankelijk van uw leeftijd. Wanneer u geen recht meer heeft op een loondervingsuitkering dan heeft u recht op een vervolguitkering. De duur van de vervolguitkering is tot uw 65e levensjaar. Bent u jonger dan 33 jaar, dan hebt u geen recht op een loondervingsuitkering. U krijgt dan meteen een vervolguitkering. 

Duur loondervingsuitkering 
Leeftijd bij aanvang WAO Loondervingsuitkering 
jonger dan 33 jaar: nihil 
33 tot 38 jaar: een half jaar 
38 tot 43 jaar: een jaar 
43 tot 48 jaar: anderhalf jaar 
48 tot 53 jaar: twee jaar 
53 jaar of ouder: drie tot (maximaal) zes jaar 

WAO-gat 
Het WAO-gat ontstaat op het moment dat uw loondervingsuitkering overgaat in een vervolguitkering. Deze vervolguitkering is gebaseerd op het vervolgdagloon en valt doorgaans lager uit. Het verschil tussen de loondervingsuitkering en de vervolguitkering wordt het WAO-gat genoemd. 

Bezwaar en beroep 
Indien u het niet eens bent met de beslissing van het UWV, dan kunt u een bezwaarschrift indienen bij deze instantie. U kunt uw bezwaren toelichten op een hoorzitting. Na de hoorzitting zal het UWV opnieuw een beslissing nemen. 

Komt het UWV niet tegemoet aan uw bezwaren en verklaart het uw bezwaarschrift ongegrond, dan hebt u de mogelijkheid om een beroepschrift in te dienen bij de rechtbank, sector Bestuursrecht. U moet er wel op bedacht zijn dat de WAO-procedures bij de rechtbank enkele jaren in beslag nemen.

> 
> Als ik voorbeelden van 1+1=2 niet relevant vind om te beantwoorden, omdat
> iedereen dat kan en het hier geen Cito-toets of tv-kwis is, dus stel je
> vraag algemeen aan iedereen,
> 
> Wil dat niet zeggen dat je jouw bewering dat de leeftijdsdiscriminatie in de
> WAO afgeschaft is niet hoeft hard te maken, Ger.
> 
> Ik heb erbij gezegd nergens gehoord of gelezen te hebben dat je bewering
> klopt. Dus strijk met de eer en maak het hard. Mijn vraag is concreet, de
> jouwe vaag en volstrekt ovrbeodig, dat is een groot verschil.
> 
> Of zeg gewoon dat je je vergist hebt, dat kan hoor.
> 
> Fritz
> 
> ----- Original Message -----
> From: "Ger" <gmw.arts at home.nl>
> To: "Fritz van Rikxoort" <fritz at rikxoort.demon.nl>; "D66 Discussielijst"
> <D66 at nic.surfnet.nl>
> Sent: Monday, January 31, 2005 2:49 PM
> Subject: Re: sparen voor WW-uitkering
> 
> 
> > Mijn vraag toen aan jouw was om daar een voorbeeld van te geven Fritz dus
> > ook weinig persoonlijk. Jij antwoord dan met dat iedereen dat zelf wel kan
> > opzoeken.
> > En vervolgens ga je anderen weer verwijten dat ze geen antwoord geven.
> > Of mankeert er wat aan je geheugen?
> >
> > Ger
> >
> >
> > ----- Original Message -----
> > From: "Fritz van Rikxoort" <fritz at rikxoort.demon.nl>
> > To: "Ger" <gmw.arts at home.nl>; "D66 Discussielijst" <D66 at nic.surfnet.nl>
> > Sent: Tuesday, February 01, 2005 10:32 AM
> > Subject: Re: sparen voor WW-uitkering
> >
> >
> >> Omdat jij klepelklokkend beweerde dat de leeftijdsdiscriminatie in de WAO
> > is
> >> afgeschaft, en dat groot nieuws is, Ger...
> >>
> >> Het betreft hier dus politieke inhoud, en is geen persoonlijke vraag over
> >> jouw leventje, maar politiek inhoudelijk relevant, als waar is wat je
> >> beweerde.
> >>
> >> ----- Original Message -----
> >> From: "Ger" <gmw.arts at home.nl>
> >> To: "Fritz van Rikxoort" <fritz at rikxoort.demon.nl>; "D66 Discussielijst"
> >> <D66 at nic.surfnet.nl>
> >> Sent: Monday, January 31, 2005 8:27 AM
> >> Subject: Re: sparen voor WW-uitkering
> >>
> >>
> >> > Waarom Fritz zou ik antwoord moeten geven op vragen van iemand die
> >> > nooit
> >> > een
> >> > antwoord weet te geven op vragen anders dan, dat kan je opzoeken?
> >> >
> >> > Ger
> >> >
> >> > ----- Original Message -----
> >> > From: "Fritz van Rikxoort" <fritz at rikxoort.demon.nl>
> >> > To: "Ger" <gmw.arts at home.nl>; "D66 Discussielijst" <D66 at nic.surfnet.nl>
> >> > Sent: Monday, January 31, 2005 8:40 PM
> >> > Subject: Re: sparen voor WW-uitkering
> >> >
> >> >
> >> >> REPLY TO: D66 at nic.surfnet.nl
> >> >>
> >> >> Hey Klepelklokje...
> >> >>
> >> >> Je zou nog vertellen wanneer de leeftijdsdiscriminatie in de WAO was
> >> >> afgeschaft...
> >> >>
> >> >> ----- Original Message -----
> >> >> From: "Ger" <gmw.arts at home.nl>
> >> >> To: "Fritz van Rikxoort" <fritz at rikxoort.demon.nl>; "D66
> > Discussielijst"
> >> >> <D66 at nic.surfnet.nl>
> >> >> Sent: Sunday, January 30, 2005 8:20 PM
> >> >> Subject: Re: sparen voor WW-uitkering
> >> >>
> >> >>
> >> >> > REPLY TO: D66 at nic.surfnet.nl
> >> >> >
> >> >> > Weer een typisch D66 voorstel dus. De klok en de klepel weer.
> >> >> >
> >> >> > Ger
> >> >> >
> >> >> > ----- Original Message -----
> >> >> > From: "Fritz van Rikxoort" <fritz at rikxoort.demon.nl>
> >> >> > To: "D66 Discussielijst" <D66 at nic.surfnet.nl>
> >> >> > Sent: Monday, January 31, 2005 12:24 PM
> >> >> > Subject: D66: sparen voor WW-uitkering
> >> >> >
> >> >> >
> >> >> >> REPLY TO: D66 at nic.surfnet.nl
> >> >> >>
> >> >> >> D66: sparen voor WW-uitkering
> >> >> >>
> >> >> >
> >> >
> > http://www.telegraaf.nl/binnenland/17689391/D66:_sparen_voor_WW-uitkering.ht
> >> >> > ml
> >> >> >>
> >> >> >> DEN HAAG - Coalitiepartij D66 wil dat werknemers op termijn kunnen
> >> >> >> gaan
> >> >> >> sparen voor het geval ze een periode werkloos raken. Dat stimuleert
> >> >> > volgens
> >> >> >> D66-leider Dittrich werklozen om snel weer een baan te vinden,
> >> >> >> omdat
> >> > het
> >> >> >> spaarsaldo opraakt. Hij schrijft dat maandag in een opiniestuk in
> > Het
> >> >> >> Financieele Dagblad.
> >> >> >>
> >> >> >> Dittrich verwacht dat er steeds meer mensen komen die geen behoefte
> >> >> >> hebben
> >> >> >> aan een verplichte WW-verzekering. Met de spaar-WW hebben
> >> >> >> werknemers
> >> > die
> >> >> >> lang hebben gewerkt meer gespaard en ze hebben daardoor langer de
> >> >> >> beschikking over een uitkering.
> >> >> >>
> >> >> >> Volgens D66 zou de spaar-WW ondergebracht kunnen worden in de
> >> >> >> nieuwe
> >> >> >> levensloopregeling waarin al voor verlof gespaard kan worden.
> >> >> >>
> >> >> >> **********
> >> >> >> Dit bericht is verzonden via de informele D66 discussielijst
> >> >> > (D66 at nic.surfnet.nl).
> >> >> >> Aanmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het
> >> >> > tekstveld alleen: SUBSCRIBE D66 uwvoornaam uwachternaam
> >> >> >> Afmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het
> >> >> > tekstveld alleen: SIGNOFF D66
> >> >> >> Het on-line archief is te vinden op:
> >> >> > http://listserv.surfnet.nl/archives/d66.html
> >> >> >> **********
> >> >> >>
> >> >> >
> >> >> > **********
> >> >> > Dit bericht is verzonden via de informele D66 discussielijst
> >> >> > (D66 at nic.surfnet.nl).
> >> >> > Aanmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het
> >> >> > tekstveld alleen: SUBSCRIBE D66 uwvoornaam uwachternaam
> >> >> > Afmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het
> >> >> > tekstveld alleen: SIGNOFF D66
> >> >> > Het on-line archief is te vinden op:
> >> >> > http://listserv.surfnet.nl/archives/d66.html
> >> >> > **********
> >> >> >
> >> >>
> >> >> **********
> >> >> Dit bericht is verzonden via de informele D66 discussielijst
> >> > (D66 at nic.surfnet.nl).
> >> >> Aanmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het
> >> > tekstveld alleen: SUBSCRIBE D66 uwvoornaam uwachternaam
> >> >> Afmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het
> >> > tekstveld alleen: SIGNOFF D66
> >> >> Het on-line archief is te vinden op:
> >> > http://listserv.surfnet.nl/archives/d66.html
> >> >> **********
> >> >>
> >> >
> >> >
> >>
> >>
> >>
> >
> >
> 
> **********
> Dit bericht is verzonden via de informele D66 discussielijst (D66 at nic.surfnet.nl).
> Aanmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het tekstveld alleen: SUBSCRIBE D66 uwvoornaam uwachternaam
> Afmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het tekstveld alleen: SIGNOFF D66
> Het on-line archief is te vinden op: http://listserv.surfnet.nl/archives/d66.html
> **********
> 

**********
Dit bericht is verzonden via de informele D66 discussielijst (D66 at nic.surfnet.nl).
Aanmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het tekstveld alleen: SUBSCRIBE D66 uwvoornaam uwachternaam
Afmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het tekstveld alleen: SIGNOFF D66
Het on-line archief is te vinden op: http://listserv.surfnet.nl/archives/d66.html
**********