softwarepatenten (chantage MS en Philips)

[Martijn Meijering]

REPLY TO: D66 at nic.surfnet.nl

>> Klopt, maar dat vind ik in dit geval betreurenswaardig. Ik vind niet dat
>> een bedrijf dat zich aan de regels houdt negatieve publiciteit moet
>> krijgen als het mensen ontslaat.
>
> Ik zie het a-moreel zijn van bedrijven als een groot nadeel van de
> manier waarop ons economische systeem in elkaar zit.
>
> Op zich hoort de mogelijkheid van ontslag bij de normale gang van zaken.
> Maar daar waar het als machtsmiddel tegen mensen (de betreffende
> werknemers of tegen politici) ingezet wordt, is het immoreel.

Dat laatste vind ik een goed argument hoor. Als er goede redenen zijn voor
ontslag, moet het mogen. Niet als er alleen oneigenlijke redenen zijn. Dat
lijkt me inderdaad immoreel, niet amoreel.

Maar toch, wat kunnen we hier dan het beste aan doen? Als we goede sociale
zekerheid hebben en een goed functionerende arbeidsmarkt die mensen snel
weer aan het werkt helpt is er voor de betrokken werknemers geen probleem.
En als we politici hebben die durven uitleggen dat software patenten
slecht zijn voor de maatschappij, zelfs als je anders 800 ontslagen in een
keer krijgt, mist het dreigement zijn kracht. En snijdt MS zichzelf alleen
maar in de vingers. En dat zullen ze niet doen.

> Wat immoreel is accepteren we niet van mensen, en we accepteren het ook
> niet van bedrijven. En dat is maar goed ook, anders zou er geen rem zijn
> op (maatschappelijk) onwenselijk (maar legaal) gedrag. Je kunt niet
> alles (in feite: erg weinig) in wetten vangen.

Mee eens.

**********
Dit bericht is verzonden via de informele D66 discussielijst (D66 at nic.surfnet.nl).
Aanmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het tekstveld alleen: SUBSCRIBE D66 uwvoornaam uwachternaam
Afmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het tekstveld alleen: SIGNOFF D66
Het on-line archief is te vinden op: http://listserv.surfnet.nl/archives/d66.html
**********