Betr.: Re: Teletekst: Vakbeweging schort overleg op

[Raimond de Tempe]

REPLY TO: D66 at nic.surfnet.nl

Henk ,

ik kan mij zeer goed vinden in jouw uitspraken.

Dat is ook een antwoord aan Bert Bakker - dat ik ook best begrijp dat
er een keer moet komen in de korter wordende arbeidstijd - levenslang
gerekend dan - en de langer wordende pensioenperiode - i.c. prepensioen
dan.
Maar de middelen die door het kabinet ingezet worden, komen zo grof en
ongenuanceerd over. Net of men stelt dat wat vorige regeringen niet
lukken wilde, nu er maar met kracht doorheen geslagen moet worden.

Bert heeft gewezen op de ruime overgangsperioden. Oke, maar in een
methodiek die geleidelijkheid hanteert, past niet dat er " uitbetaald"
kan gaan worden, te beginnen bij volgend jaar. Inderdaad, verbrassen -
waarbij de verdenking opkomt,  in menig krantencommentaar ook - dat de
minister van Financi"en er stiekem op uit is dat een groot aantal
prepensioen-premiebetalers het tegoed zo snel mogelijk wil doen
uitbetalen. En dan flink wat extra belasting wordt gevangen!

Veel beter ware het dat deze opgespaarde middelen dan worden ingezet om
in de toekomst flexibele pensionering mogelijk te maken voor hen die de
volle arbeid niet kunnen volhouden tot hun 65 jaar. Dus het geld
collectief te houden, maar het mogelijk maken dat mensen vanaf hun 60ste
gedeeltelijk kunnen gaan werken, met inlevering van een stukje loon,
maar met behoud van de volle pensioenopbouw  voor het ouderdomspensioen.
En een stukje loon dat wellicht - en dat moge vari"eren per CAO, per
sector, zodat je kunt rekening houden met de zwaarte van beroepen -
geringer is dan de prijs te geven arbeidsuren. Seniorenbeleid heet dat
in de CAO's.

Maar dan zou het nodig zijn om die schrikhouding eens los te laten van
dit kabinet alles dat collectief geregeld wordt binnen sectoren, dus
tussen werkgevers en werknemers, tot de collectieve lasten te rekenen.
Want daar zit de moeilijkheid waarop dit kabinetsbeleid berust.
Een sociale verzorgingsstaat kan niet functioneren in die mate, als het
nemen van sociale verzekeringen compleet tot een vrije en individuele
keuze wordt. Want dan is het wel duidelijk: in de middenleeftijd van 35
tot 50 is het leven met kinderen, eigen huis, hypotheek en alle drum un
dran zo duur dat velen noodgedwongen zullen kiezen voor het niet
deelnemen aan een sparen voor de oude dag, tenzij alleen het eigen huis
als oude-dagsvoorziening. En later, als men niet meer kan meedoen met de
complete arbeidslast voor de 65 jaar, of ontslagen is als oudere en geen
werk meer kunnen vinden,  komt de spijt. Verre onvolledige WAO, of
bijstand/IOAW, versleten, eigen huis opeten etcetera.

En waarom velen geen lid zijn van de (grotere) vakbonden? 1) Het
lidmaatschap is niet goedkoop - net zoals dat van menige politieke
partij overigens! - 2) qua arbeidsinhoud zijn deze bonden vaak wat ver
van mijn bureau-show. Ofwel: de bond is zo historisch gegroeid dat de
vakspecialist zich niet meer herkent wat de werksoort betreft in de
bond. Dit is onderscheid van Politiebonden en zo. Ik ben ook
traditioneel al jaren lid van een beroepsorganisatie die in een heel
andere dimensie zit dan de vakbond.
WErkgevers zijn meestal georganiseerd. Dat houd ik atlijd voor aan
degeen die vraagt of een werknemer zich wel moet organiseren.
En de beroepsorganisaties staan in menige sector dwars op de verdeling
in werkgevers en werknemers.



_______________________________________________________
>>> Henk Vreekamp <vreekamp at knoware.nl> 09/07 8:25 nm >>>
REPLY TO: D66 at nic.surfnet.nl

Marc,

Ik vind dat de vergrijzing niet alleen op de schouders van jongeren
mag
drukken. Dat verlaagt de solidariteit tussen verzekerden. Dus ik ben
voor
een deel van het regeringsplan om de pre-pensioenen onmogelijk te
maken.
Dat kan, gezien de sterk gestegen kwaliteit van de gezondheidszorg door
de
jaren heen.

Afzichtelijk vind ik wel het plan om de mensen hun pensioenpremies te
laten
verbrassen. Voeg dat maar toe aan de vaak belabberde pensioenen (zie
parttimers, later instappers, vrouwen etc., weer waardevast maken waar
nodig). Wat gaat D66 antwoorden?

Ergelijk vind ik verder de houding van D66 tegenover vakbonden:
vrijwel
constant minachtend. Kennelijk wordt dat sjiek gevonden door de
leiding.
Nimmer tref ik enige kritiek op de werkgeversorganisaties. Goede
vakbonden
vormen echter een deel van de Westerse Beschaving. Dus graag geen
gescheld
meer maar kritiek op punten.

hv,u
------

*******************************************************

*******************************************************




R.R. de Tempe
vakbondsconsulent ABVAKABO voor
Koninklijke Bibliotheek en NWO-koepel
p/a KB
Postbus 90407
2509 LK Den Haag

070-3140118

thuis:
070-3885330
raimond.de.tempe at hccnet.nl

**********
Dit bericht is verzonden via de informele D66 discussielijst (D66 at nic.surfnet.nl).
Aanmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het tekstveld alleen: SUBSCRIBE D66 uwvoornaam uwachternaam
Afmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het tekstveld alleen: SIGNOFF D66
Het on-line archief is te vinden op: http://listserv.surfnet.nl/archives/d66.html
**********