het minimumloon

[Fritz van Rikxoort]

REPLY TO: D66 at nic.surfnet.nl

Wat Bert bedoelt is dat tijdelijke extra banen in de vrij sector voor
degegen die helaas niet geschoold of ervaren genoeg zijn om direct ons
gelukkig relatief ivm met veel andere landen hoge minimumloon te "verdienen"
net zo goed zo niet beter zijn dan de melkertbanen in de publieke sector.
Het grote voordeel lijkt mij minder werk verbannen naar lagere lonenlanden,
minder jonge of andere minder geschoolde en ervaren aan de kant laten staan
(niet allen hebben goede individuele uitkeringen), en meer doorstroom
vanwege de tijdelijkheid van onder het minimumloon mogen verdienen. De
doorstroming vraagt wel een goede regeling, ipv alleen cao's niet meer
verbindend zelfs meer dan het minumumloon verdienen onmogelijk maken en
daaronder tijdelijk minder verdienen mogelijk gaan maken. Ik stel me voor
dat werkgevers die langer direct of indirect mensen die aan de criteria
voldoen onder het minumumloon mogen inhuren, moeten aantonen aan scholing en
doorstroming bij te dragen, en werknemers niet slechts te vervangen door
nieuwe onervaren lager opgeleide werklozen, hoewel elke werkervaring voor
langdurig werklozen of kanslozen voor elk heel welkom kan zijn. Maar op dat
punt deel ik de zorg van Ger.

Fritz

----- Original Message -----
From: "Ger" <gmw.arts at home.nl>
To: <D66 at nic.surfnet.nl>
Sent: Friday, October 15, 2004 7:55 AM
Subject: Re: het minimumloon


> REPLY TO: D66 at nic.surfnet.nl
>
> Bert schreef:
> Het lijkt me verstandig om even iets mee te delen over het
> ‘minimumloonplan’, zoals dat vanochtend in de Volkskrant stond.
>
>
>
> Zoals bekend is er een groot probleem aan de ‘onderkant’ van de
> arbeidsmarkt: banen voor mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt,
> vanwege een gebrek aan ervaring of opleiding, of (meestal) beide. Het
> aantal
> mensen dat met een gebrek aan kwalificaties om werk vraagt groeit, het
> aanbod
> van banen op dat niveau daalt. Het minimumloon als zodanig wordt in een
> groot
> deel van de arbeidsmarkt effectief ongedaan gemaakt omdat in CAO’s veelal
> hogere loonschalen zijn geregeld, zodat de loonvloer veel hoger is dan dat
> minimumloon.
>
> Ger:
> En dan kom je uitgerekent op het moment dat er geen banen te verdelen zijn
> met een dergelijk voorstel. Uitegereknt op een moment dat we aan de
> vooravond staan van het feit dat er 110.000 mensen uit de WAO geflikkert
> gaan worden. Je wil graag het werkeloosheidsprobleem verschuiven naar
> mensen
> die nog wel arbeidservaring hebben? Voor elke bijdtandclient Bert, die
> voor
> 80% van minimumloon aan de slag kan laat een werkgever iemand aan de kant
> staan die wel een CAO-loon hoort te verdienen.
> Ik wil je wel uitnodigen om eens even naar Venlo te komen. Ik zal je dan
> even meenemen naar de grootste logistieke werkgever in de omgeving hier en
> je wat laten zien. Daar is men 3 jaar geleden begonnen met een compleet
> nieuwe afdeling en heeft men mensen geworven via Tempo Team. Als die
> mensen
> zijn nu toe aan het moment dat men volgens de flexwet de mensen in vaste
> dienst moeten nemen. Weet je wat er nu gebeurt Bert? Ze zijn bezig ze
> allemaal te vervangen door nieuwe uitzendkrachten. Werkelijk alles en
> iedereen, ook de supervisors. Niemand in vaste dienst, alleen
> uitzendkrachten, en ook het uitzend bureau werkt er driftig aan mee. Dit
> soort bedrijven staat vooraan in de rij om mensen aan te nemen tegen 80%
> van
> het minimumloon om ze, als ze wat duurder worden er weer uit te flikkeren.
>
> De loonvloer veel hoger?
> Je weet werkelijk niet waar je het over hebt Bert. Heb je al die CAO's
> bekeken of ga je maar weer af op wat anderen daar rond je roepen?
> Ken je de uitzend-CAO bijvoorbeeld? Ben je al eens nagegaan hoeveel mensen
> er nog zonder CAO werken Bert, en waar altijd het minimumloon wordt
> betaald?
> Beroepsgoederenvervoer, de schoonmaakbranche, de beveiliging, ik kan nog
> wel
> even doorgaan, allemaal CAO's waarin het loongebouw op het minimum
> beginnen.
>
>
> Bert schreef:
> Om aan dit probleem wat te doen is al in het regeerakkoord van Paars 1 (in
> 1994) afgesproken om meerdere maatregelen te nemen:
>
> -Melkertbanen;
>
> -CAO’s moeten weer op het minimumloon beginnen, en anders worden ze niet
> algemeen verbindend verklaard;
>
> -om ook in de marktsector dynamiek te krijgen in dit deel van de
> arbeidsmarkt
> komen er aanloopschalen naar het minimumloon, waar mensen die (langdurig)
> werkloos zijn en aan genoemde kwalificaties voldoen, gedurende een
> beperkte
> tijd tegen een bescheiden betaling werkervaring op kunnen doen. Eigenlijk
> meer
> een soort opgewaardeerde stage. Want het is wel zo dat als mensen
> volwaardig
> werk doen, ze daar natuurlijk ook volwaardig voor moeten worden betaald.
>
> Het vervolg is de insiders bekend: Melkert en zijn opvolger hebben alle
> energie gestopt in de Melkertbanen, en veel te weinig gedaan aan de CAO’s.
> Het plan van de aanloopschalen is door Melkert in 1995 ingediend in de
> Kamer
> (en de PvdA was vóór), maar het was zo krakkemikkig uitgewerkt dat D66 als
> eerste heeft gezegd er toch niet mee in te stemmen. Terwijl Van Mierlo het
> nota bene had ingebracht in de formatie in 1994. Het krakkemikkige zat hem
> in
> de ongelijke behandeling tussen kostwinners, alleenstaanden, en vrouwen.
> Zó
> wilden wij het niet.
>
> Ger:
> Precies en omdat jullie het zo niet wilde werd het afgeschoten en zijn de
> mensen door dit kabinet weer naar huis gestuurd. Daar zitten dan weer fijn
> met hun werkervaring en mogen ze nu voor 80% van minimum opnieuw
> werkervaring opdoen?
> De Geus wil nu geen enkele CAO meer verbindend verklaren, ook niet die wel
> beginnen op het minimum.
>
> Bert:
> Blijft natuurlijk wel over de vraag of het verstandig om dat uitgerekend
> vandaag in de krant te lezen. Ik weet hoe dat gegaan is, en er heeft
> iemand
> zijn mond niet kunnen houden. Aan de andere kant: er is ook geen tijd te
> verliezen om de werkgelegenheid te vergroten, op alle mogelijke manieren.
>
> Ger:
> Zoals ik al zei, je vergroot hier niks mee, je verschuift alleen de
> werkeloosheid naar mensen die wel een CAO-loon horen te verdienen.
> Of het verstandig om daar nu mee te komen? Heb je al eens iets verstandigs
> uit deze coalitie horen komen dan? Het is innerent aan deze coalitie Bert,
> ze staan allemaal te dringen om vooraan te staan en willen zo graag de
> journalisten als vriendje hebben.
>
> Bert:
> Of om het in de woorden van de toenmalige PvdA-woordvoerder Jan van Zijl
> te
> zeggen: “het plan zal voor een paar duizend mensen een serieuze opstap
> kunnen zijn naar een normale baan tegen een normale beloning”.
>
> Ger:
> En voor evenveel mensen een stap zijn om niet meer aan de bak te komen.
>
> Bert:
> En voor alle duidelijkheid: het minimumloon blijft gewoon wat het is. Het
> sociaal minimum wordt niet aangetast. Wie langs deze weg werkervaring
> opdoet
> en daarmee beneden de bijstandsnorm komt, krijgt het inkomen uiteraard
> aangevuld.
>
> Ger:
> Flauwekul dus Bert. Het is algemeen bekend dat de VVD al jaren af wil van
> het minimumloon. Dit plan gaat normvervagend werken en als er werkelijk
> mensen uit de bijstand aan de slag komen gaat men roepen, zie je wel dat
> het
> minimumloon veel te hoog ligt.
> Aaanvullen tot aan de bijstandsnorm? Voel je je wel lekker Bert? Weet je
> wat
> het kost om te gaan werken?
> Voorbeeld: Mensen die minder dan 10 km van de baas af wonen komen niet in
> aanmerking voor reiskostenvergoeding. OV is er in veel gevallen niet, auto
> hebben ze niet en vaak zelfs geen fiets meer. Weet je in hoeveel bedrijven
> Bert er eisen worden gesteld aan de kleding terwijl er geen
> bedrijfskleding
> en/of een vergoeding tegenover staat?
> Hoe groot denk je dat de motivatie van mensen zal zijn als ze voor geen
> dubbeltje meer maar wel meer onkosten 40 uur per week moeten gaan werken?
> Begrijp je ook Bert hoe iemand van bv 40 jaar die voor 80% van het
> minimumloon zogenaamde werkervaring op staat te doen zich voelt, als hij
> aan
> de lopende band staat naast iemand van 25 jaar die anderhalf keer of 2
> keer
> zoveel verdient?
>
> Ger (die zich steeds meer ergert aan, maar vermaakt over het gestuntel van
> BII en aanhangsel)
>
> Het begin van het einde is begonnen voor Balkenende II
>
> **********
> Dit bericht is verzonden via de informele D66 discussielijst
> (D66 at nic.surfnet.nl).
> Aanmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het
> tekstveld alleen: SUBSCRIBE D66 uwvoornaam uwachternaam
> Afmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het
> tekstveld alleen: SIGNOFF D66
> Het on-line archief is te vinden op:
> http://listserv.surfnet.nl/archives/d66.html
> **********
>

**********
Dit bericht is verzonden via de informele D66 discussielijst (D66 at nic.surfnet.nl).
Aanmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het tekstveld alleen: SUBSCRIBE D66 uwvoornaam uwachternaam
Afmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het tekstveld alleen: SIGNOFF D66
Het on-line archief is te vinden op: http://listserv.surfnet.nl/archives/d66.html
**********