Ontslagbescherming, een voorstel

[H. van Meeteren]

REPLY TO: D66 at nic.surfnet.nl

Wanneer er getornd wordt aan de bestaande ontslagbescherming, waarvoor 
redelijke argumenten bestaan, maar waartegen ook redelijke argumenten 
bestaan, dan is het belangrijk te kijken wat de effecten zijn op 
middellange en lange termijn.

Naar mijn overtuiging wordt de zieke werknemer in het huidige VVD/D66?CDA 
voorstel geprest in een systeem waarin hij/zij weinig verweer heeft tegen 
een machinerie die hem/haar "passend werk" gaat opdringen. Een uiteindelijk 
"nee" wordt dan afgestraft met ontslag. Ik zeg dit uit ervaring in het 
bedrijfsleven. Ik ken onze pappenheimers, zowel aan werkgevers als aan 
werknemers kant (voordeel van de adviseur).

Ik kan me iets voorstellen bij de maatregel als het gaat om een 
vereenvoudiging van de administratieve procedure en het tegengaan van 
misbruik van de ontslagbescherming. En ook het tegengaan van de verkeerde 
inzet van de WAO.

Ik vraag aan onze volksvertegenwoordigers daarom het volgende: kunnen 
jullie niet een amandement indienen waarbij binnen jullie eigen voorstel 
een extra type bescherming voor de werknemer wordt ingevoerd, namelijk een 
een verplichte *mediation* (bemiddeling), door het NMI gemonitored (zie: 
Nederlands Mediation Instituut, http://www.nmi-mediation.nl)), in het geval 
dat één der partijen aangeeft dat er een patstelling is ontstaan over de 
zogeheten reintegratie. De (dan in het nauw zittende) zieke werknemer 
krijgt aldus de gelegenheid zijn/haar positie te laten horen onder de vlag 
van een neutrale derde partij, en de werkgever dient onder begeleiding van 
die derde partij zich in te spannen mét zijn zieke werknemer tot een 
wilsovereenkomst te komen.

Naar mijn mening is dit extra element van bescherming nét genoeg om sociaal 
voelende twijfelaars, misschien ook binnen de PvdA, over de schreef te 
trekken. Mij zou het in ieder geval veel helpen.

Groeten, Mr. A.H.L. (Hein) Westerouen van Meeteren


----------

**********
Dit bericht is verzonden via de informele D66 discussielijst (D66 at nic.surfnet.nl).
Aanmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het tekstveld alleen: SUBSCRIBE D66
Afmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het tekstveld alleen: SIGNOFF D66
Het on-line archief is te vinden op: http://listserv.surfnet.nl/archives/d66.html
**********