Gezondheidszorg.

[e.r. stolp]

Unclassified

Ruud van Veggel wrote:
>
> 4. Ik vraag mij af of het echt werkt. Werkgevers laten betalen voor de medische dienstverlening voor hun werknemers. Dit kan mijns inziens alleen als:
> a. diezelfde werkgevers hun eigen klinieken in het leven roepen; als de bestaande capaciteit door voorrang belast wordt blijven de wachtlijsten bestaan er moet dus capaciteit bij;
> b. voorkomen wordt dat de specialisten zondermeer kunnen worden weggekocht bij de bestaabde ziekenhuizen ten faveure van de ziekenhuizen van de werkgevers, anders ontstaat er een nieuw soort tweedeling namenlijk die van verschil in kwaliteit van de zorg
> Maar:
> Als we dit toestaan betalen we het toch weer zelf, het wordt gewoon doorberekend in de prijzen; ben ik blij dat ik niet van een uitkering leef want die stijgt niet zo snel mee!
>

Ja , de kosten van iets komen altijd terug in de samenleving.
Als nu iemand vanwege een medische behandeling van een week een
half jaar niet kan werken omdat de wachtlijsten zo lang zijn
dan wordt dat half jaar uit de ziektewet betaald. Via de premies
komt dat nu dus ook in de prijs van het produkt terug.

Het voorstel van Borst gaat er vanuit dat als een extra medische
behandeling minder kost dan langdurig ziekteverzuim, het voor de
patient, zijn werkgever, en de samenleving als geheel
aantrekkelijker
is om die extra behandeling te betalen.

Meer uitgeven aan medische zorg heeft in dit geval tot gevolg
dat de
ziektewet premies omlaag kunnen zodat de producten uit het
bedrijfs-
leven goedkoper kunnen worden . Dat is ook prettig voor mensen
met
een uitkering.

Emiel Stolp
er misschien ook nog iets bij kunnen krijgen.