werkeloosheid

[Bas van Gils]

On Tue, 10 Aug 1999, J.L. Swarte wrote:

* [knip]
* Aan werkenden wordt nooit de vraag
* gesteld of ze misschien 15 uur willen werken in plaats van 40; of ze
* wellicht wat later willen beginnen zodat ze niet meer in de file
* behoeven te staan; of ze er wel zin in hebben over te werken in drukke
* tijden. Een werkende die veel babbels heeft, kan weggaan, daar komt
* het op neer en wie op die manier "vrijwillig" ontslag neemt, komt niet
* in aanmerking voor ww.

ik denk dat op dit moment (Zeker in bepaalde branches) vrij weinig mensen
de zak zullen krijgen omdat ze op komen voor hun rechten. De arbeidsmarkt
is op het moment te krap om je dat als bedrijf te kunnen permiteren (er
zijn, helaas, nog uitzonderingen ...). Ondanks de krappe arbeidsmarkt zijn
er nog steeds mensen die niet aan de slag kunnen. Misschien *willen* ze
niet aan de slag ... Misschien *kunnen* ze niet aan de slag ... Misschien
zijn ze verkeerd geschoold.

* Mijn vraag is nog steeds simpelweg: Mag je van iemand die een
* uitkering krijgt een tegenprestatie verlangen in die zin dat hij/zij
* zich nuttig maakt voor de samenleving?

Ik vind het geen probleem om, in ruil voor een (behoorlijke) uitkering van
mensen te vragen zich nuttig te maken in de samenleving. Let wel, in ben
TEGEN tewerkstelling van mensen die een uitkering krijgen. Ik heb eerlijk
gezegd weinig zin in een situatie die ik enkele jaren geleden in
bijvoorbeeld Hongarije zag: mensen die met een kwastje en een potje verf
de vangrail van de snelwegen staan te schilderen.

Ik ben van mening dat er voldoende "klusjes" te vinden zijn die gedaan
kunnen en moeten worden. Ondersteunend werk in onderwijs (thee / melk
uitdelen in de pauze) is misschien wewl een mooi voorbeeld. Je krijgt dan
een uitkering in ruil waarvoor je per dag een paar uurtjes wat klusjes op
mag/moet knappen.

Overigens, er zijn een aantal aspecten waar je wel rekening mee moet
houden. Je zult er op een of andere manier de mensen een prikkel moeten
geven om hieraan mee te werken, anders blijven velen waarschijnlijk net zo
lief thuis wat fraude in de hand werkt. Een tweede probleem is dat sommige
mensen ineens werk moeten gaan doen waar ze eigenlijk niet voor opgeleid
zijn. Op een of andere manier zul je zo goed mogelijk moeten gaan
coordineren dat mensen op een plek terecht komen waar ze thuis horen
(uitzendbureau voor uitkeringstrekkers ?) en dat ze eventueel enige vorm
van omscholing krijgen ... En zo verder en zo voort.

Met andere woorden: er zitten nog heel wat haken en ogen aan, maar ik vind
wel dat mensen die een uitkering krijgen best een tegenprestatie mogen
leveren.

m.vr.gr.

Bas van Gils
Tilburg


--
Bas van Gils (b.vangils at kub.nl)    http://stuwww.kub.nl/people/b.vangils
tel# +31-6-24614919 (also SMS)     fax# +49-89-66617-61693
System Administrator of StuWWW at http://stuwww.kub.nl/
Student of Information Management and Technology at Tilburg University

The author of this E-mail requests that you regard this as a private message.
Please do NOT distribute it! Thank you very much in advance...