
<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">

<HTML><HEAD>

<META content="text/html; charset=iso-8859-1" http-equiv=Content-Type>

<META content="MSHTML 5.00.2614.3500" name=GENERATOR>

<STYLE></STYLE>

</HEAD>

<BODY bgColor=#ffffff>

<DIV><FONT face=Arial size=2>laten wij de hierarchie in stand en de chefjes 

laten oordelen over ons, die zijn ingehuurd om ons aan banden te 

leggen, terwijl wij de professionele krachten zijn, die dus unieke 

deskundigheid en bekwaamheden bezitten? Laten wij oordelen over de bekwaamheden 

van al onze collega's, met een een-stem per persoon systeem, met een rating per 

beroepsgroep - zoals wij intern verkiezingen houden in D66 als er een 

puntenvolgorde tot atna dmoet komen. Alleen dan - ja zo wil ik prestatie 

beoordeeld zien! En ook wij de kwaliteit beoordelen van onze directeuren en onze 

bestuurders! Want anders - hoe halen ze het in hun hoofd mijn eigenzinnige 

intelligentie - altijd uit op vereenvoudiging van de arbeid op slimme wijze - te 

beoordelen? Ziet u het? Indien niet - dan is het geen geschikte oplossing! 

Groet, /raimond de tempe </FONT></DIV></BODY></HTML>