Rijnlands of Angelsaksisch model

[Henk Elegeert]

REPLY TO: D66 at nic.surfnet.nl

Dat komt best goed, Cees.

Wij hebben immers:

http://www.nu.nl/algemeen/1936488/premier-pleit-voor-morele-balkenende-norm.html
"
..
Morele norm

Balkenende pleitte in zijn speech tot het congres verder voor een
nieuwe morele norm die zijn naam draagt maar geen salarisplafond kent.

Een norm waarbij bestuurders verantwoordelijkheid nemen voor hun taak
of hun werk. Balkenende reageerde daarmee op de vorstelijke salarissen
in niet alleen de financiële sector, maar ook bijvoorbeeld van
bestuurders in de zorg.
...
"

Op 23 maart 2009 09:07 heeft  <ceesbink at xs4all.nl> het volgende geschreven:
> REPLY TO: D66 at nic.surfnet.nl
>
> De 'beroemde' piloot Sullenberger (US Airways) heeft het niet op o.a.
> 'loss of pensions and revolving door management teams.'
>
> Wat ik begrijp van het Rijnlands model is dat b.v. de leiding bij voorkeur
> functioneert als meewerkend voorman, terwijl dit in het Angelsaksisch
> model eerder een MBA-er is die zichzelf voor gelimiteerde tijd verhuurt
> (op basis van een salarisvoorstel van Hays).
>
> Het verlies van het pensioen is typisch Amerikaans, omdat de
> pensioenreserves vaak binnen de onderneming blijven en in het geval van
> een bankroet van de onderneming géén beschermde status hebben.

Kortom: gezien blijven worden als reserves van de onderneming. Wat ze
niet werkelijk zijn.

> Ofschoon de huidige Nederlandse praktijk niet veel beter is, terwijl de
> pensioenreserves hier toch de relatief grootste zijn in de wereld.

Er zit ook een eind aan ?!

> De managementpraktijk hier lijkt echter voornamelijk te bestaan uit het
> uitzetten van de reserves bij anderen (voor een groot deel hedgefunds) die
> een zeer forse beloning daarvoor krijgen (20% van de opbrengst, naast een
> jaarlijks vast percentage van het kapitaal is normaal).

? Normaal?

> Dit doet mij eerlijk gezegd denken aan de hulpverleningsindustrie, die
> eerst een deel (meestal 7%) afroomt en dan het geld doorsluist naar een
> andere organisatie.
> Deze laatste herhaalt dit proces dan nog een keer of besteed uiteindelijk
> het geld, min of meer, aan de doelen waarvoor het gegeven is.

Het ging allemaal veel beter worden, zo werd destijds beloofd ... de
centen zouden nu wel goed worden benut, toch?

Henk Elegeert

**********
Dit bericht is verzonden via de informele D66 discussielijst (D66 at nic.surfnet.nl).
Aanmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het tekstveld alleen: SUBSCRIBE D66 uwvoornaam uwachternaam
Afmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het tekstveld alleen: SIGNOFF D66
Het on-line archief is te vinden op: http://listserv.surfnet.nl/archives/d66.html
**********