Pensioenen in Amerika

[Cees Binkhorst]

REPLY TO: D66 at nic.surfnet.nl

Als je dus niet bij een van die banken werkt die 40% van alle winsten in
de USA maken, kun je zo maar je pensioen (voor een groot deel) dag zeggen.

Maar eigenlijk heb je dan nog geluk; immers bij de banken hebben ze dan
wel $18miljard bonus uitgekeerd vorig jaar, maar ook zo'n 400.000 mensen
op straat gezet (ik heb het nu niet over die miljoenen huiseigenaren, maar
alleen over de werknemers natuurlijk).

Heeft toch wel een eigen charme dat kapitalistische paradijs.

Groet / Cees

PS. Een groot deel van die 400.000 bankiers werkten in New York. Die stad
kan dan misschien nog wel rekenen op nog een derde termijn voor Bloomberg,
maar dat maakt de crisis natuurlijk niet minder. Die banen komen namelijk
niet terug als de economie weer beter gaat.

http://www.usnews.com/articles/business/retirement/2009/04/14/how-much-you-lose-when-your-employer-cuts-your-401k-match.html

How Much You Lose When Your Employer Cuts Your 401(k) Match
By Katy Marquardt
Posted April 14, 2009

Many employees these days are realizing that the loss of a job benefit
they once took for granted—the 401(k) match—is making a bit of a dent in
their retirement portfolio. Over time, that dent could become a crater,
according to new research from Hewitt Associates. For a younger worker who
earns $50,000 and receives a full employer match of 50 cents to the dollar
on 6 percent of his or her pay, the match cut means $16,000 less for
retirement.

Although controversial, 401(k) match cuts are becoming an increasingly
accepted way for companies to slash costs in this recession. And it's not
just those in dire straights that are jettisoning their contributions—i.e.
the Big Three automakers. Match-cutting is occurring throughout a wide
range of industries, and those on board include FedEx, 7-Eleven, Eddie
Bauer, Burton Snowboards, and AARP. In all, some 200 companies have
announced plans to change or stop making contributions to their employees'
401(k)s or other defined benefit plans since June 2008, according to the
Pension Rights Center's running tally.
[rest weggelaten]

**********
Dit bericht is verzonden via de informele D66 discussielijst (D66 at nic.surfnet.nl).
Aanmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het tekstveld alleen: SUBSCRIBE D66 uwvoornaam uwachternaam
Afmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het tekstveld alleen: SIGNOFF D66
Het on-line archief is te vinden op: http://listserv.surfnet.nl/archives/d66.html
**********