flexibele arbeidsmarkt?
Ger
gmw.arts at HOME.NL
Wed Sep 6 09:57:46 CEST 2006
REPLY TO: D66 at nic.surfnet.nl
Flexibele arbeidsmarkt
D66 wil een flexibele arbeidsmarkt; CAO s moeten niet langer algemeen
verbindend
worden verklaard, individuele werknemers mogen, als zij dat willen, zelf
over
hun arbeidsvoorwaarden onderhandelen. Voor ontbinding van een
arbeidsovereenkomst is geen voorafgaande toestemming meer nodig van de
rechter
of CWI, Achteraf staat natuurlijk wel de weg naar de rechter open. Kleine
klussen in en om het huis moeten vrij van BTW verleend kunnen worden.
------------------------------------------------------------------------------
Brengt dit dat dan mee?
De AV door de minister is er ooit gekomen om een arbeidsrust te creeeren.
Zorgen dat werkgevers niet mensen bij elkaar gaan wegkopen met centen,
hooguit om de kwaliteit. Mensen mogen zelf erover onderhandelen, dus
eigenlijk staat er geen CAO meer. Op die wijze kan je makkelijker goedkope
krachten halen in heel Europa en de in ons land geldende tarieven onderuit
halen. Meer winsten voor de ondernemers en bedrijven dus en onder aan de
trap nog wat lager.
Gooien en smijten met de werknemers en werken wanneer het de ondernemer
uitkomt.
En ondanks je vakmanschap moet het onderhandelen er ook maar inzitten bij al
die mensen. Lekker allemaal individueel onderhandelen met je werkgever.
2 Mensen met de zelfde kwaliteiten, ervaringen, opleiding, enz., naast
elkaar werken maar met een verschil, de hoogte van salaris. Er niet mee
eens? Als men al achter komt, nou en, dan rot je toch maar op, Polen komen
voor de helft minder.
Geen toetsingen meer nodig, termijnen en zo, en dan maar even wachten, paar
maanden, op een UWV, voor wie pech heeft.
Kleine klussen in het om het huis zijn toch allang vrij van BTW en andere
belastingen? Mensen rekenen toch zeker.
Achteraf staat de weg naar een rechter altijd open, staat er toch. Volledig
er aan voorbijgaand wat het voor de meeste mensen betekent om naar een
rechter te stappen. Alleen al het risico indien men zou verliezen. Dat werkt
fantastisch als je enkele hondertjes tegoed hebt. Laat dan maar weer eens
zitten hoor je vaak.
Niet allemaal hoor maar waar ik in het verleden mee te maken heb gehad en
soms nog maar waren en zijn hele grote oplichters.
Vrijheid van mensen? Mensen moeten vaak erg verborgen houden dat men lid is
van een vakbond, op straffe van ophoepelen, bij zo'n baas. Daar zijn mensen
dan ook beter mee af maar och, de volgende staat toch in de rij. Alleen als
je daardoor even afhankelijk wordt van het CWI en/of het UWV ben je nog
slechter af.
Ger
**********
Dit bericht is verzonden via de informele D66 discussielijst (D66 at nic.surfnet.nl).
Aanmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het tekstveld alleen: SUBSCRIBE D66 uwvoornaam uwachternaam
Afmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het tekstveld alleen: SIGNOFF D66
Het on-line archief is te vinden op: http://listserv.surfnet.nl/archives/d66.html
**********
More information about the D66
mailing list