'De FNV moet jongeren rechten geven'

[Fritz van Rikxoort]

REPLY TO: D66 at nic.surfnet.nl

Toffe, eigentijdse uitspraken tegen het achterhaalde kostwinnersdenken en de
bevoordeling van oudere generaties op kosten van en ten koste van jongeren,
van de eerste vrouw die dinsdag voorzitter wordt van een grote vakbond.
Komt de stilstaande en al decennia achterlopende vak-"beweging" eindelijk in
beweging, mede dankzij de eerste vrouw die voorzitter wordt van een grote
vakbond?

Zie ook het uitgebreide interview op pagina 9, ik citeer hierna alleen de
tekst van het artikel op de voorpagina...

Interview
'De FNV moet jongeren rechten geven'
Van onze verslaggever Gijs Herderscheê
http://www.volkskrant.nl/economie/1106201764146.html

ZOETERMEER - Dinsdag wordt Edith Snoey voorzitter van Abvakabo FNV. Voor het
eerst een vrouw aan de top van een grote vakbond. Zij wil de focus verleggen
van ouderen naar jongeren.
[...]


Abvakabo FNV wil duur en hoogte WW beperken
Van onze verslaggever Gijs Herderscheê
http://www.volkskrant.nl/economie/1106201763513.html

ZOETERMEER - De maximumduur van een werkloosheidsuitkering kan korter. Ook
kan de hoogte van de WW-uitkering omlaag. Daarmee kan 380 miljoen worden
bezuinigd én kunnen de WW-rechten voor jongeren en flexwerkers worden
verbeterd.

Dit zegt Edith Snoey (48), voorzitter van Abvakabo FNV, de bond voor
ambtenaren, zorg, welzijn en geprivatiseerde bedrijven. De bond is met 368
duizend leden na FNV Bondgenoten de grootste bond in vakcentrale FNV. Tot nu
waren verkorting van de duur of verlaging van de WW-uitkering volstrekt
onbespreekbaar voor de FNV.

Nu duurt een WW-uitkering maximaal vijf jaar. Daarvoor moet echter aan een
reeks voorwaarden worden voldaan, waarbij leeftijd de doorslaggevende factor
is. Jongeren en flexwerkers maken weinig kans op een WW-uitkering, terwijl
ze wel premie afdragen.

Najaar 2004 hebben kabinet en vakbeweging afgesproken dat de sociale
partners met alternatieven komen voor voorgenomen bezuinigingen op de WW.
Die moeten 380 miljoen euro opleveren.

Snoey hekelt ook de ontslagregel last-in, first-out (lifo). Wie het kortst
bij de baas werkt, wordt bij reorganisaties het eerst ontslagen. 'Dat
systeem bevoordeelt ouderen, omdat jongeren het eerst worden ontslagen',
zegt Snoey. Tot nu toe houdt de FNV onverkort vast aan het lifo-principe.

**********
Dit bericht is verzonden via de informele D66 discussielijst (D66 at nic.surfnet.nl).
Aanmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het tekstveld alleen: SUBSCRIBE D66 uwvoornaam uwachternaam
Afmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het tekstveld alleen: SIGNOFF D66
Het on-line archief is te vinden op: http://listserv.surfnet.nl/archives/d66.html
**********