uitzendbureaus

[Henk Elegeert]

REPLY TO: D66 at nic.surfnet.nl

Bert Bakker wrote:

> REPLY TO: D66 at nic.surfnet.nl
>
> Ach, weet je, Henk, links en rechts, wat zegt het?

Ach, je zult die democ bedoelen. :)

> Uitzendbureaus hebben de afgelopen tien jaar meer langdurig werklozen en
> arbeidsongeschikten aan het werk geholpen dan alle miljardenverslindende
> reintegratiebureaus, arbeidsbureaus, gemeenten, Melkertbanen enzovoorts bij
> mekaar.

Wow !!! Toch, raar hoor. Want een gedrocht van de politiek toch?

> Maar als de 'markt' het doet kan het niet sociaal zijn? En wat de publieke
> sector doet is per definitie sociaal? Ook al zitten mensen daardoor gedwongen
> thuis?

Wat de politieke sector doet is per definitie sociaal ?

> Ger schreef hier dat uitzendbureaus voor een werkgever niet goedkoper zijn, en
> dat men ze toch inschakelt. De uitzendbureaus verdienen goed, dus de werknemer
> is de klos. Zo is het maar net. Want wat wil die werkgever: flexibiliteit.

Tuurlijk, Bert.

http://www.limburger.nl/Index/0,4306,,00.html?sHoofdUrl=http%3A%2F%2Fwww.limburger.nl%2FPagina%2F0%2C7090%2C31-1-1--2721508-1438-730825-%2C00.html
Dagblad De Limburger
"
  Oproer kraait onder Polen

Peter Heesen
Roermond/Meterik - Het oproer kraait onder Poolse werknemers die in
Nederland seizoenarbeid verrichten. Volgens FNV-bestuurder J.Christiaens
zijn er bij steeds meer bedrijven discussies onder de gastarbeiders over
werkgevers die het niet zo nauw zouden nemen met de arbeidsvoorwaarden.
De perikelen bij slateler Van Dijck in Meterik noemt hij het topje van
de ijsberg.

Christiaens zei dat gisteren in de rechtbank van Roermond. Daar diende
het kort geding dat de vakbond tegen de slateler had aangespannen om het
ontslag van acht Poolse werknemers ongedaan te maken. E.Willemsen, hoofd
administratie bij Van Dijck, zei dat ook zij had vernomen dat bij andere
tuinders het werk is stilgelegd door Polen om de werkgever te dwingen
tot betere afspraken over loon, werktijden en ploegendiensten. Namen
wilde ze niet noemen.

Sinds Polen vorig jaar is toegetreden tot de Europese Unie worden de
werknemers in binnen- en buitenland mondiger, weet vakbondsman
Christiaens. Hij wijst erop dat veel Polen nog bereid zijn in Nederland
lange dagen te maken voor een karig loon. Maar een andere groep, die
volgens de FNV'er groter wordt, gaat meer en meer op haar strepen staan.
,,De Polen komen tot de slotsom dat ze meer kunnen verdienen met minder
werken als de werkgever zich beter aan de CAO zou houden. Wij als
vakbond proberen hen daarbij te helpen.''

Onenigheid over loon en werktijden leidde op 28 juni dit jaar tot een
wilde staking bij Van Dijck in Meterik. Zo'n honderd Polen legden het
werk neer, nadat de werkgever hen had gevraagd na de ploegendienst van
twaalf uur door te werken. De werkonderbreking bracht de al langer
sluimerende wrevel over werktijden, loon en andere zaken aan de oppervlakte.

zaterdag 30 juli 2005
"

> Natuurlijk gaat het om een redelijke balans tussen flexibiliteit en zekerheid,
> tussen het belang van de werkgever en van de werknemer, maar als de zekerheid
> van de een (ontslagbescherming, CAO's) leidt tot werkloosheid voor de ander,
> wat is daar dan zo sociaal aan? Sterker nog: wat is er eigenlijk zo links aan?

Over welk of wiens beleid heb je het nu eigenlijk, Bert?

Henk Elegeert

**********
Dit bericht is verzonden via de informele D66 discussielijst (D66 at nic.surfnet.nl).
Aanmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het tekstveld alleen: SUBSCRIBE D66 uwvoornaam uwachternaam
Afmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het tekstveld alleen: SIGNOFF D66
Het on-line archief is te vinden op: http://listserv.surfnet.nl/archives/d66.html
**********