Ontslagvergoeding

[Ger]

REPLY TO: D66 at nic.surfnet.nl

Bert schreef:

Dus: in steeds minder jaren, moeten we met steeds minder arbeidzame mensen,
steeds meer ouderen onderhouden met hun AOW, hun pensioenen (lang niet
altijd
netjes afgefinancierd) en met de gezondheidszorg.
Conclusie: we kunnen niet doorgaan met het steeds verder vervroegen van de
uittreding, die moet juist weer omhoog. Ook op andere manieren moet de
participatie worden vergroot trouwens: WAO, Vrouwen, allochtonen, wellicht
ook
uren per week e.d. - maar dat is een andere discussie.

Natuurlijk is het zo dat op dit specifieke moment in de conjunctuur de
werkloosheid oploopt en er ook jeugdwerkloosheid is. Maar let wel: de
maatregelen van het kabinet worden pas in 2014 effectief, en pas in 2021 ten
volle (overgangsmaatregelen).

Nu gaan we het snappen denk ik. Om mensen meer te laten participeren op een
arbeidsmarkt die er momenteel bijna niet is moeten we ze nu de uitkering
afnemen, WAO bijvoorbeeld. Dan kunnen ze straks met handicap en al deelnemen
aan het arbeidsproces als de werkegelegenheid weer aantrekt en zij zo
ongeveer AOW gaan krijgen of te oud in elk geval om ook nog maar ergens een
kans te maken. Daarom moet er nu gezorgd worden dat die mensen hun huis niet
meer kunnen betalen en opstraat komen te staan, de auto weg moeten doen
zodat van mobiliteit voor te gaan werken geen sprake meer is, OV bestaat op
veel plekken tenslotte niet meer. Daarom worden momenteel mensen met de
meest ondenkbare argumenten afgeschat, zodat ze straks aan kunnen sluiten in
de rij bij de bijstand natuurlijk. Gezonde vijftigers komen al niet aan de
bak laat staan mensen die wat mankeren.
Momenteel zijn er al meer dan genoeg uitzendbureau's die mensen boven de 35
niet meer in willen schrijven omdat ze toch niet bemiddelbaar zijn.
Reintegratiebedrijven lachen je uit als je aanklopt. Maar we moeten de
ontslagvergoeding gaan verrekenen met de WW-uitkering zodat mensen weer
eerder aan de slag komen. Niet om te bezuinigen al wordt er wel even 150
miljoen per jaar voor ingeboekt. Bezuinigen op een pot trouwens die
overloopt maar door Zalm liever wordt gebruikt om zijn begroting rond te
fietsen en naar de EU te brengen.
Een heel groot deel van de oplopende werkeloosheidscijfers komen
rechtstreeks uit de WAO, allemaal afgeschatte mensen die van de ene in de
andere uitkering vloeien. Ze worden voor de WAO-statistieken volledig
meegeteld maar ook bij de aantallen werkelozen. En zo kan men weer schermen
met de getallen om die grote noodzaak aan te duiden. Maar ja, de
werkgelegenheid bij het UWV is ook belangrijk natuurlijk.
Het is natuurlijk ook van belang om mensen van bv boven de 50 nu weer de
arbeidsmarkt op te jagen en de schoolverlatende jeugd thuis te laten zitten
zodat ze straks helemaal de boot missen. De VUT en het vervroegde pensioen
is ooi uitgevonden om juist die jeugd aan de slag te helpen en we geen
verloren generatie zouden creeeren. Dus juist in een hoogconjuctuur is het
de tijd om die voorzieningen aan te pakken, als je die mensen nodig hebt.
Dit kabinet doet het precies verkeerd om, in een tijd van jeugdwerkeloosheid
meer ouderen op de arbeidsmarkt brengen. Mensen die als de maatregelen van
dit kabinet effectief worden met pensioen zijn. Mensen die door het kwijt
worden van de WAO-uitkering hun premievrije pensioenopbouw kwijt raken en
omdat ze niet aan de slag kunnen komen ook geen pensioen meer op kunnen
bouwen.

Mooi voorbeeld van pas geleden:
Een vrouw werkt voor een reklamebureau en pakt daar aanstekers in. Ze werkt
er via een uitzendbureau. Ze wordt ziek en wordt een jaar in de ziektewet
hegouden door de verzekeringarts van het UWV.  De WAO keuring volgt en ze is
volledig ongeschikt voor haar oude werk. De arbeidsdeskundige duidt een
functie als inpakster op de koekjesfabriek. Koekjes mag wel, aanstekers
niet, verder zijn de omstandigheden identiek. De keuringsarts gaat er
volledig mee accoord en de bezwaararts, zijn collega want het wordt nu door
hetzelfde kantoor afgehandeld ook. Ze wordt afgekeurd voor 8,8%, minder dan
15 dus geen uitkering maar wel een arbeidshandicap dus weer een WAO-er erbij
volgens de statistieken. Uiteraard is dat werk op de koekjesfabriek niet te
vinden daar het meestendeels geautomatiseerd is en moet ze naar de WW.
Hoera, ook weer een WW-er erbij en kan den Haag weer moord en brand
schreeuwen.

Een andere geduide functie was printplaatmonteur. Dus de onderdelen op een
printplaat monteren. Navraag leert dat dit werk overal volledig
geautomatiseerd is daar de electrinicaonderdelen van tegenwoordig niet meer
mogen worden aangeraakt vanwege je statische lading. Daar waar het nog wel
gebeurd is dat al lang geëxporteerd naar China, Taiwan en dergelijke ivm de
loonkosten.

Van arremoede is de vrouw even terug gegaan naar haar oude werkplek en de
werkgever zag de ellende in en wilde haar wel terugnemen. Helaas, daar was
ze dus voor afgekeurd en het werd haar verboden door het UWV.
De bestuursrechter oordeelde dat het UWV correct had gehandeld daar het was
beoordeeld door een andere arts, met de kamer een deur verder dus in
hetzelfde kantoor. Die valt ook zo maar even zijn collega af natuurlijk.

Men zint er nu op een dubbele keuring in te voeren, dan staan ze altijd
sterker bij de rechter en maak je al helemaal geen kans meer om
rechtvaardigd beoordeeld te worden.
Op 17 augustus is er een zaak geweest voor de Centrale Raad van beroep over
het CBBS systeem. Zelfs de hoogste rechters konden de beoordelingen niet
toetsen dus ik ben benieuwd naar de uitspraak die er gaat komen. Het schijnt
erop te lijken dat dit systeem is gemaakt om het zo onduidelijk mogelijk te
maken hoe een en ander tot stand komt.

Ger

**********
Dit bericht is verzonden via de informele D66 discussielijst (D66 at nic.surfnet.nl).
Aanmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het tekstveld alleen: SUBSCRIBE D66 uwvoornaam uwachternaam
Afmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het tekstveld alleen: SIGNOFF D66
Het on-line archief is te vinden op: http://listserv.surfnet.nl/archives/d66.html
**********