het minimumloon

[Fritz van Rikxoort]

REPLY TO: D66 at nic.surfnet.nl

Denk niet wit, denk niet zwart, denk niet zwart-wit, maar in de kleur...

Hervormingsvoorstellen behelsen alle teruggeven van zeggenschap over hun
loonbestanddelen aan de werknemers zelf, meer mogelijkheden ook de eigen
levenslopen vorm te mogen geven zonder door onbegrijpelijke en volstrekt
onnodige regeltjes rechten te verspelen, of juist voor individuele keuzen in
de eigen levenssfeer extra beloond te worden op de kosten van premies (loon)
anderen.

Algemene onderhandelingen over de totale loonsom en lonen van allen in een
sector, en collectieve verzekeringen (dat zijn ze per definitie, ze delen de
risico's onderling op overigens gelijke aanspraken, naar rato van de
aanspraken, waartegenover evenredige kosten en dus premies staan)
betekent niet dat je ongeoorloofd onderscheid moet maken in de premies die
je van de een of de ander opeist, betekent niet dat voor de een hogere
aanspraken vanwege persoonskenmerken en vrije levensloop nodig zijn en voor
de ander premies betalen zonder gelijke rechten op aanspraken.

De collectieve regelingen ook ver boven het basisniveua van het sociaal
minimum, zitten helaas ook vol met ongelijke beloning van velen voor gelijk
werk. Geen partner mogen meeverzekeren maar er wel voor moeten betalen, wel
ww-premies moeten betalen maargeen rechten eraan kunnen ontlenen, even hoge
wao-premies moeten betalen maar door jonge leeftijd er de facto geen rechten
aan kunnen ontlenen, zelfs niet als je volledig invalide wordt, hoge premies
moeten betalen voor extra pensioenverhogingen met terugwerkende kracht voor
enkelen die boventrendmatig een loonsverhoging krijgen, vakbonden premies
laten verlagen en teruggeven aan werkgevers en dan weer enorm verhogen, met
de waan van de dag ipv op de 50 jaren rendement gericht, zonder enige
zeggenschap over je spaarpremies als je gepensioneerd bent maar wel gekort
wordt op je indexering van je pensioen (inflatie/rendement).

Denk niet wit, denk niet zwart, denk niet zwart-wit maar in de kleur...

Fritz

PS Ik beschuldig niemand maar steun het afschaffen van ongerechtvaardigde
discriminaties en het verbeteren van het stelsel en de zekerheden van
rechthebbenden die daarvoor zelf betalen uit hun inkomens, het zijn hun
eigen premies!
Jij noemt andersdenkenden ASO... Pfffffffffffffffffff
Ik bevroeg Henk wat ie nou toch vind, wat vind ie goed en gerechtvaardigd en
wat niet, zomaar zeggen het zijn arbeidsvoorwarden dus hoe of wat het is
altijd goed is net zo onzinnig als een dictator laten herverdelen, het was
een vergelijking!
Maarals je wilt, ja, dwingende collectieve regelingen met bestraffing en
beloning naar individuele levensloop met anderen, is deels doctatoriaal, en
slechts gerechtvaardigd waar iedereen ongeacht persoonskenmerken en zelf
gekozen leef- en woonverbanden gelijkwaardig wordt behandeld, en niet
slechter of beter.
Weg met de partnertoets, weg met gratis partnerkado's op kosten van
collega's zogenaamd zonder "partners", weg met sunsidiering van extra
eindloonpensioenen op kosten van lager betaalde collega's, dat vind jij toch
ook allemaal?
Dan moet je toch de zeggenschap opnieuw verdelen en er voorwaaren aan
stellen?


----- Original Message -----
From: "Ger" <gmw.arts at home.nl>
To: <D66 at nic.surfnet.nl>
Sent: Monday, October 25, 2004 11:52 AM
Subject: Re: het minimumloon


> REPLY TO: D66 at nic.surfnet.nl
>
> Fritz schreef:
>> Wat wil je nu zeggen Henk, het is in Nederland zonder zeggenschap van
>> werknemers zelf geregeld, hoe hun loonbestanddelen die jij
>> arbeidsvoorwaarden noemt goed of slecht en voor hun eigen risico's of
>> extraatjes voor anderen worden besteeed, collectief dus al was het dor
>> een
>> dictator geregeld, altijd goed?
>
> Zonder zeggenschap? Ik mag aannemen dat je hier doet op sociale partners
> en
> dus ook de vakbonden?
> Ik begrijp dat niet goed van iemand die zelf onderhandeld heeft over
> voorwaarden waaronder mensen hun werk deden. In feite zeg je dus dat je
> zelf
> ook voor dictator gespeeld hebt over al die mensen die vrijwillig lid zijn
> geweest van de vakbond waarvoor jij dat deed.
> Ik heb er begrip voor als je zegt het met sommige regelingen niet eens te
> zijn, die heb ik ook, maar om het als een dictatorschap af te schilderen
> is
> weer het andere uiterste. In mijn zeer aktieve vakbondsverleden heb ik
> heel
> wat bijeenkomsten van leden mogen memaken en zelfs voorzitten waar de
> voorstellen voor de CAO's uitvoerig werden toegelicht en besproken. Op of
> aanmerkingen werden meegenomen en weer besproken in sekrorraden, die weer
> bestonden uit kaderleden, dus mensen van de werkvloer. Wellicht nog
> democratischer dan bij diverse politieke partijen.
> Als je die gang van zaken een dicatuur noemt wordt het hoog tijd dat we
> ons
> hele politieke bestel schrappen en opnieuw beginnen. Vooral het huidige
> kabinet aso laat zien hoe het niet moet.
> Je zit mensen van dingen te beschuldigen waar je notabene zelf aan hebt
> meegedaan. Dat er fouten zitten in en dat je dat je het punten niet eens
> bent met de resultaten van jarenlang overleg klopt, en is je goede recht.
> Maar zoals je het nu omschrijft is op zijn minst zeer zwaar overdreven.
>
> Ger
>
> **********
> Dit bericht is verzonden via de informele D66 discussielijst
> (D66 at nic.surfnet.nl).
> Aanmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het
> tekstveld alleen: SUBSCRIBE D66 uwvoornaam uwachternaam
> Afmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het
> tekstveld alleen: SIGNOFF D66
> Het on-line archief is te vinden op:
> http://listserv.surfnet.nl/archives/d66.html
> **********
>

**********
Dit bericht is verzonden via de informele D66 discussielijst (D66 at nic.surfnet.nl).
Aanmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het tekstveld alleen: SUBSCRIBE D66 uwvoornaam uwachternaam
Afmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het tekstveld alleen: SIGNOFF D66
Het on-line archief is te vinden op: http://listserv.surfnet.nl/archives/d66.html
**********