Fw: Officiele uitnodiging 1e kick-off "vernieuwing" 6 juni te Den Haag

Tue Jun 4 20:47:37 CEST 2002

REPLY TO: D66 at nic.surfnet.nl

----- Original Message ----- 
From: gvkooten 
To: 'Discussielijst over D66' 
Sent: Tuesday, June 04, 2002 8:45 PM
Subject: Fw: Officiele uitnodiging 1e kick-off "vernieuwing" 6 juni te Den Haag

Beste Lijsters,

Onderstaande uitnodiging met motie is niet geplaatst op de bestuursmail.
Op dit moment is mij nog niet bekend waarom. De bijeenkomst kent nu door inbreng 
van de JD een wat andere invulling. Hierover vanavond meer informatie. 

Echter, de uitgangspunten en agenda blijven onverkort staan. 
Op 27 juni zullen we dan echt deze agenda doorzetten.
Het is onze intentie D66 weer naar het hart van de 
samenleving te brengen. Bij de volgende verkiezingen zijn we de grootste partij en
leveren wij de MP.

Wat vinden jullie van de opzet?

p.s. er hoort nog een uitgewerkt motie bij!

Democratische groet,

Unico van Kooten 

----- Original Message ----- 
From: gvkooten 
To: bestuurders at d66.nl 
Cc: Ad Huikeshoven 
Sent: Wednesday, May 29, 2002 11:39 PM
Subject: Fw: Officiele uitnodiging 1e kick-off "vernieuwing" 6 juni te Den Haag

Beste Bestuurders,

Inmiddels zijn er veel reacties van geinteresseerde leden binnengekomen. Ad Huiskeshoven en ik hebben daarom besloten een tweede kick-off te organiseren. Deze zal plaatsvinden in Amsterdam, tijdstip waarschijnlijk donderdag 27 juni. De deelnemers aan de eerste bijeenkomst op 6 juni zijn o.m. leden van de afdelingen Utrecht, Rotterdam, Den Haag, Amsterdam en Ouder-Amstel. Daarnaast zal ook de JD afgevaardigd zijn. We hopen op een zinvolle avond. Hierbij de agenda van die dag - in alle openheid - zodat iedereen die zich geroepen voelt ook de discussie verder binnen zijn of haar invloedsfeer kan vormgeven.

Met vriendelijke groet,

Unico van Kooten
Ad Huiskeshoven

Subject: Officiele uitnodiging 1e kick-off "vernieuwing" 6 juni te Den Haag

Eerste verkennende bijeenkomst over vernieuwing

Officiële uitnodiging met agenda

De eerste kick-off  is te Den Haag.

Datum              6 juni

Adres               Noordwal 10  (Landelijk Secretariaat D66)

Tijdstip             20.00 - 22.00 uur 

Agenda - samengevat

1.         Kennismaken

2.         Analyse

3.         Topiclijst samenestellen 

Toelichting op de agenda

Doel van de bijeenkomst. Bijeenkomsten zonder gemeenschappelijk doel zijn doelloos.
Van invloed naar macht. Hoe wordt D66 bij de volgende verkiezingen de grootste partij?
D66 heeft altijd meer invloed dan macht gehad in de afgelopen 36 jaar. We zijn een schaduw in macht van wat we acht jaar geleden waren. De volgende verkiezingen staan weer voor de deur. De laatste verkiezingen hebben laten zien dat een partij in drie maanden van niets naar (bijna) de grootste kan groeien. Dat kan D66 dus ook! Hoe realiseren we dat terwijl we onszelf blijven? Daarover gaat deze bijeenkomst en daar hebben we elkaar allemaal hard bij nodig. Machtsvorming is mensen verenigen achter een gemeenschappelijk doel. We willen er een goed gefaciliteerde bijeenkomst van maken, die motiverend en inspirerend is om een positieve bijdrage te leveren aan de vernieuwing.

1.         Kennismaken: Aan de slag

Dit is het belangrijkste punt van de bijeenkomst.
Iedere bijeenkomst is een netwerkbijeenkomst. Goede samenwerking begint door alle andere deelnemers door en door te leren kennen. Dat kost even tijd, maar die investering betaald zichzelf altijd dubbel en dwars terug. Ooit kritiek gehad op de presentatie van anderen? Presenteer jezelf eens! Ben even helemaal ontspannen jezelf.  Buik in, borst vooruit: straal uit dat je er voor gaat. Zeg even wie je bent en wat je doelen en doelstellingen zijn in een statement van 30 seconden. Bereid dat voor! Oefen voor de spiegel!

2.         Analyse

We willen er achterkomen wat ons gezamenlijk beeld is van de positie van D66. We willen weten hoe D66 scoort, en hoe D66 scoort ten opzichte van onze concurrenten. We vragen alle deelnemers D66 en de concurrenten op een aantal categorieën een score te geven van 1 (zeer goed) - 5 (zeer slecht). Zo krijgen we input van alle deelnemers. 

We vragen jullie D66, SP, GL, PvdA, VVD, LPF te scoren op de categorieën: 

- Politiek leiderschap,

- Capabele volksvertegenwoordigers (nr. 2 tm--- op lijst),

- Gegenereerde media-aandacht,

- Inhoudelijke punten,

- Folders, posters, e.a. reclame-uitingen,

- Welk beeld is blijven hangen van de politieke partij?

Opmerking: organisatorische aspecten zijn hier buiten beschouwing gelaten. Als het goed is ziet het grote publiek niet wat er binnen een organisatie allemaal geregeld wordt om van een feest een echt feest te maken. Zij zien alleen de uitkomst ervan.

Ter plekke zullen we hier een overzicht van maken en jullie vragen om een toelichting per topic. Om de analyse af te ronden wisselen we van gedachten over:

1. Welke uitkomsten hadden onze analyse opgeleverd wanneer D66 15 mei electoraal gewonnen had? (zelfde conclusies?)

2. Waarop heeft D66 wel gewonnen voor/ na 15 mei?

3. Wat zijn de succes- en faalfactoren van de partijen? (focus met name vanuit grote publiek: hoofdlijnen)

3.         Topiclijst samenstellen

Bij het vorige punt hebben we ons gezamenlijk een beeld van de positie van D66 gevormd in het politieke krachtenveld. Van daaruit willen we verder werken met alle deelnemers van de groep. De vraag is welke topics in het vervolg aan de orde moeten komen, wat moeten we met prioriteit aanpakken.

Te bespreken topics: Electorale positie, Positie politiek leider, functioneren van volksvertegenwoordigers, professioneel loopbaanbeleid, voortgang vernieuwingsproces binnen de partij en de toestand van de partij.

Hieronder zijn per topic enkele mogelijke te bespreken aspecten aangegeven. Welke aspecten echt belangrijk zijn hangt af van ons gezamenlijk beeld van de positie van de partij - en dat is pas tijdens de bijeenkomst vast te stellen. 

- Electorale positie,

- positie politiek leider (leiderschapskwaliteiten)

            - vaststellen leiderschapsprofiel

            - voorselectie leiders (professionaliseren)

            - wijze van kiezen door leden (feitelijke selectie)

De Top: Hoe kiest D66 intern de lijsttrekker? Kiest D66 daarmee óók een kandidaat Minister-President?

a.   Wie voor de macht gaat schuift een kandiaat-premier naar voren als lijsttrekker - is dat zo?

b.   Alle premiers waren lijsttrekker - waarom zou D66 daar van afwijken?

c.   Wat is het gewenste profiel van de lijsttrekker en kandidaat Minister-President? Hoe selecteer je een charismatisch persoon, iemand met een flamboyante presentatie, een ontspannen zelfverzekerd type, iemand die er voor gaat, iemand die zeker is van zijn zaak, iemand die mensen aan zich kan binden? Kan iemand geloofwaardig het publieke belang dienen?

d.   Hoe organiseer je een open wedstrijd met zoveel mogelijk fantastische kandidaten voor het lijsttrekkerschap? Kunnen serieuze kandidaten een spelelement verdragen tijdens die open wedstrijd die waarschijnlijk vele weken zal duren?

e.   Hoe train en begeleid je kandidaten in presentatie, hoe train je mensen in zichzelf zijn?

- Functioneren van volkvertegenwoordigers

- publieke performance

            - kwaliteitscriteria 

- Professioneel loopbaanbeleid

- ledenbestand doorlichten op kwaliteit en talent,

- kijken hoe je op korte en lange termijn deze goed kunt inzetten,

- (nu te veel ad hoc en vrijblijvend)

- Voortgang vernieuwingsproces binnen partij

- nieuwe leden/ leden koppelen aan beleidsterreinen die hen aanspreken, 

- bovenstaande meteen aan bron oppakken (dwz. via actief beleid  en ingebedde routines) 

- deze leden inzetten (als accountfunctionaris, relatiemanager) op een beleidsterrein van hun keuze(pro-actief, re-actief),

- kijken naar belangrijke spelers in wijken (opinie-leiders, maatschappelijk actieven, belangengroepen e.d.) en met hen een zinvolle relatie opbouwen. Hier speelt de accountfunctionaris een belangrijke rol.

- accountfunctionaris ev. met doelgroep koppelt bijv. middels presentatie terug aan fractie. (we houden in dit model rekening met schaarste van leden in tijd).

De Basis: Bredere samenstelling ledenbestand D66: Vernieuwingsclubs werken ('Opschudding', de 'Bordelaisegroep', etc.), in ieder geval houden ze de top scherp.

a.   Kunnen en willen we een volkspartij worden met leden uit alle lagen van de bevolking, laag- en hoogopgeleid, laag- en hooginkomen, blank en zwart, christelijk en niet-christelijk, vrouwen en mannen, ouderen en jongeren?

b.   Hoe werven we actief nieuwe leden, nieuwe mensen die we bij D66 willen trekken?

c.   Hoe burgeren we nieuwe leden in? Hoe leren nieuwe leden de taal van D66 spreken?

d.   Activiteiten voor álle leden. Negen van de tien leden willen níet vergaderen. Kan het leuk en nuttig zijn - om leden het gevoel te geven dat ze er toch betrokken bij zijn - om gezellige activiteiten voor alle leden te organiseren? Een D66-feest, een D66-picknick, een D66-bowlingavond, met zijn allen weekendjeweg, of wordt het dan te klef? En waarom is er nog geen bejaardenhuis voor Democraten?

- Toestand in de partij

- staat financiën

- visie

- e.d.

Instrumenten helpen soms!

- Peilingen op stemgedrag kiezer aangevuld met,

- Stemwijzer geeft inhoudelijke voorkeur kiezer weer,

- Toekomstig: barometer op bereikte resultaten (wie heeft wat bereikt).

(laatste twee zijn goed voor democratie en objectivering in keuze)

Ter overdenking: Nederland ontspant: Een land waar mensen willen wonen.
D66 heeft een missie, D66 heeft een visie, D66 heeft een strategie, D66 heeft doelen en doelstellingen en D66 weet de processen te organiseren die nodig zijn om dat te bereiken. Zeg het eens hardop waar we met zijn allen wél heen willen, positief en krachtig. We zijn een fantastisch en rijk land, daar mogen we toch met zijn allen van genieten?

a.   Je werkt om te leven, niet andersom. Wat doen we met onze vrije tijd? Hoe maken we van het leven een feest in Nederland? Of blijven we langs elkaar heen leven? 

b.   Kan D66 een leidende rol vervullen in het vormen van een gemeenschap van burgers?

c.   Een bloeiend verenigingsleven, is een bloeiend dorp, zegt de dorpsburgemeester. Wat betekent dat voor de landelijke politiek en de opstelling van de premier?

d.   Multicultureel of intercultureel, a-godsdienstig of anti-godsdienstig, hoe houden we het gezellig in Nederland met meer dan 100 nationaliteiten onder één dak? Hoe houden we respect voor elkaar?

 Kernelementen succesvolle partij?!:

-zichtbaar, toegankelijk, a life, betekenisvol en krachtig!

Tot slot in de bijlage een concept motie waar Unico jullie aandacht voor vraagt. Kijk er eens naar.

Tot donderdag 6 juni. Als jullie nog vragen hebben, schroom niet Unico of ondergetekende daar voor de bijeenkomst over te benaderen.

Met vriendelijke groeten,

Ad Huikeshoven

Vondelstraat 33

2513 EN  's-Gravenhage

telefoon/fax +31(070)3608510

-----Oorspronkelijk bericht-----
Van: gvkooten [mailto:gvkooten at planet.nl] 
Verzonden: Monday, May 27, 2002 6:41 PM
Aan: Michiel Scheffer D66; deroon at law.eur.nl; Ron Dujardin; Bert van den Berg; Henk van Lingen; Tjerk Jouwstra; rachid.guernaoui at minbzk.nl; Ad Huikeshoven; john.bijl at nn.nl; Appels, Marcia; j.blaas at freeler.nl; Rene van Veen (E-mail); Diederik Brink; I.v.Engelshoven at d66.nl
CC: J.J. van Vuure; Willem van Heyningen (E-mail); Theo Veltman (E-mail)
Onderwerp: 1e kick-off "vernieuwing" 6 juni te Den Haag

Beste allen,

Hierbij een voorbericht. Morgen zal Ad Huiskeshoven de officiële uitnodiging per mail naar jullie versturen met agenda, e.d.

Belangrijk nu vast te weten is dat de eerste kick-off  te Den Haag zal plaatsvinden.

Datum 6 juni

Noordwal 10  (land.sec. D66)

Tijdstip 20.00 - 22.00 uur 

Een aantal bestuursleden van de afdeling Amsterdam zal vanwege een AAV op 6 juni helaas niet van de partij zijn. Dit gegeven en het te verwachten succes van deze eerste kick-off hebben ons doen besluiten nog een kick-off te organiseren (locatie waarschijnlijk Amsterdam) om zodoende meer leden van afdelingen en de afdeling Amsterdam in de gelegenheid te stellen deel te nemen. 

Daarna volgen verdiepingssessie.

Vriendelijk verzoek (zie ook mail morgen) voortijds even een bevestiging te sturen dat je komt (of niet kan) of dat je met meer komt. 

Met vriendelijke groet,

Unico

--------------------------------------------------------------------------------
Deze e-mail is door E-mail VirusScanner van Planet Internet gecontroleerd op virussen. Op http://www.planet.nl/evs staat een verwijzing naar de actuele lijst waar op wordt gecontroleerd. 

**********
Dit bericht is verzonden via de informele D66 discussielijst (D66 at nic.surfnet.nl).
Aanmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het tekstveld alleen: SUBSCRIBE D66
Afmelden: stuur een email naar LISTSERV at nic.surfnet.nl met in het tekstveld alleen: SIGNOFF D66
Het on-line archief is te vinden op: http://listserv.surfnet.nl/archives/d66.html
**********