ledenaantal D66

Wed May 5 15:42:26 CEST 1999

Beste mensen,

Naar aanleiding van de discussie over het ledenaantal het volgende:

Als secretaris van de afdeling Weert wil ik jullie de onderstaande brief die
twee inmiddels d66'ers naar het HB hebben gestuurd niet onthouden. Een van
hen heeft zich inmiddels daadwerkelijk als lid bedankt.
Onze afdeling is van mening dat het als kleine afdeling bijna onmogelijk is
om nieuwe leden te werven. Zeker wanneer je niet (meer) in de gemeenteraad
zit.

Als afdelingsbestuur hebben wij een brief hierover geschreven naar het
hoofdbestuur. Ook die heb ik hieronder geplakt.

Zijn er afdelingen die al ervaringen hebben met lokaal
lidmaatschap/tientjesleden of iets dergelijks?

Jeffreye Vossen.

Partijbureau D66
Postbus 660
2501 CR Den Haag

Weert, 12 december 1998

Betreft:        nieuwe contributieregeling

L.S.,

Deze week ontvingen wij de acceptgiro's voor de contributie 1999. Hiervan
zij wij behoorlijk geschrokken.

De nieuwe regeling, die tijdens het laatste congres is vastgesteld, is voor
ons absoluut onaanvaardbaar.
Iemand die een ton verdient heeft ongeveer drie maal zoveel inkomen als
iemand net boven het minimuminkomen, toch is de contributie voor beiden even
hoog. Dit vinden wij absurd.

Wanneer je kiest voor een progressief contributiestelsel, zoals D66 doet, is
het niet reëel om mensen met een bruto salaris van tussen de 30 en 50.000
gulden per jaar even veel te laten betalen als leden met een brutosalaris
van rond de 100.000 gulden.

Wij, als 'modale leden', wensen het door u gevraagde bedrag dan ook niet
volledig te betalen. Wij zouden dan ook graag zien dat er alsnog een
tussenstap wordt ingevoerd van rond de 125 gulden. Dit vinden wij een een
reëel bedrag. Nu worden wij als het ware 'gedwongen' om een keuze te maken
voor de minimumbijdrage.

Het is overigens aardig om te weten dat onze kleine lokale afdeling iedere
maand aan haar leden een vrijwillige bijdrage vraagt aan haar leden van 10
gulden (toch ook 120 gulden per jaar). Dit betalen wij echter graag,
aangezien er anders helemaal geen financiële middelen aanwezig zijn, om een
kleine, beginnende afdeling van de grond te krijgen. Van de
retributieregeling van de partij is immers amper een ALV te organiseren.

U schrijft dat D66 relatief weinig leden heeft. Misschien is dit mede te
wijten aan de contributieregeling. De vorige was immers ook al niet erg
laagdrempelig voor nieuwe leden. Bij bijvoorbeeld de SP betaal je een veel
lager bedrag, met als gevolg dat deze partij gemakkelijk veel nieuwe leden
kan werven. Waarom doet D66 ook niet iets dergelijks?

Wij zijn bang dat u heel wat minumumloners bij de leden zult aantreffen, die
dat in werkelijkheid niet zijn.
Wanneer deze contributieregeling niet wordt aangepast, overwegen wij serieus
om ons lidmaatschap van D66 te beëindigen, enkel en alleen omdat het
lidmaatschap van D66 dan voor ons te duur is.

Met vriendelijke groet,

Hoofdbestuur D66
t.a.v. commissie evaluatie contributieregeling
Postbus 660
2501 CR Den Haag

Weert, 16 april 1999

Betreft:        contributieregeling D66 per 1999

Beste democraten,

Onze afdeling, de afdeling Weert, heeft grote bezwaren tegen de
contributieregeling zoals die met ingang van dit jaar van kracht is
geworden.
Wij vinden de bijdrage die D66 van vrijwel ieder lid vraagt, 200 gulden,
simpelweg veel te hoog.

Na de verkiezingen voor de gemeenteraad, die vanwege herindeling in Weert in
1997 hebben plaatsgevonden, heeft een groep enthousiaste leden een eigen
afdeling opgericht om D66 ook in Weert op de kaart te zetten.
Een nieuwe afdeling begint echter financieel op nul en van de landelijke
bijdrage van een kleine 200 gulden per jaar zet je ook weinig activiteiten
op poten.
Vandaar dat wij onze leden een vrijwillige bijdrage vragen van 10 gulden per
maand. De meeste leden betalen dit graag, want we hebben er een duidelijk
doel mee voor ogen.
Wij denken dat vrij veel afdelingen zonder raadsleden soortgelijke
regelingen nodig hebben om financieel te overleven.

Een lid in de afdeling Weert betaalt dus minimaal 320 gulden per jaar aan
D66. Daar komen nog bij: bezoeken aan congressen, regiovergaderingen
(reiskosten) enzovoort.
Samengevat: een actief D66 lid (wat we allemaal zouden moeten zijn) is veel
geld kwijt aan zijn partij en daarmee worden minder draagkrachtigen
uitgesloten van een actief D66-lidmaatschap.
Onze afdeling is om deze reden tenminste al een lid verloren. Hij kon het
simpelweg niet meer opbrengen en wenste niet, zoals vele anderen, te
marchanderen met de regeling.

Een van de argumenten die het hoofdbestuur aanvoerde om tot de
contributieverhoging te komen is het feit dat D66-leden geen 'eerlijke'
bijdrage betaalden, in verhouding tot het door hen verdiende inkomen.
Denkt het hoofdbestuur werkelijk dat dit op te lossen is door de nieuwe
regeling? Onze afdeling voorspelt een grote toeloop van minima binnen de
D66-gelederen.

Wanneer je als kleine afdeling groter wilt groeien, heb je leden nodig.
Potentiële leden worden afgeschrikt door de hoge kosten. Dat kan nooit de
bedoeling zijn van onze politieke partij.

Een argument van een heel andere orde is de oneerlijkheid van de regeling:
een lid met een mininumsalaris betaalt 55 gulden per jaar, een lid met een
salaris vlak boven het minimumsalaris betaalt 200 gulden, evenveel als een
lid met een salaris van 200.000 gulden!
Daar zit iets scheef.

Op grond van het bovenstaande stellen wij het volgende voor:
* Snelle invoering van het lokale D66-lidmaatschap (voor bijvoorbeeld 25
gulden per jaar). Zo kunnen afdelingen makkelijker leden werven, die eenmaal
enthousiast geworden, kunnen 'doorgroeien' naar een volwaardig
D66-lidmaatschap. Deze leden hebben vanzelfsprekend geen toegang tot
landelijke congressen, ontvangen geen Democraat enzovoort. Wel zouden zij op
de lokale D66-lijst bij verkiezingen mogen staan.
* Herziening van de contributie-regeling:
Minimumloon + studenten:                50 gulden per jaar
Minimumloon tot 45.000 gulden:  100 gulden per jaar
45.000 tot 60.000 gulden:               125 gulden per jaar
60.000 tot 75.000 gulden:               175 gulden per jaar
75.000 tot 100.000 gulden:              200 gulden per jaar
meer dan 100.000 gulden:                250 gulden per jaar
Deze regeling is complexer, maar eerlijker.
Het principe van de door ons voorgestelde regeling is belangrijker dan de
exacte bedragen/inkomensgrenzen. Deze zijn natuurlijk arbitrair.

Wij verwachten dat u onze brief meeneemt bij uw evaluatie.
In afwachting van uw reactie,

Met vriendelijke groet,

Bestuur D66 afdeling Weert